立标杆树榜样

　　践行标准化管理

　　道明公司开展

　　系列体系活动

　　本报讯（融媒记者 郑旭华） 日前，道明光学股份有限公司（以下简称“道明公司”）召开2024年度体系活动总结会议，为获奖人员颁发奖金和荣誉证书。

　　5月开展“我最喜欢的质量口号”和“应知应会答题”活动，6月开展“说写做一致之‘大家来找茬’”活动，7月开展“体系培训优秀讲师”活动，8月开展“生产技能竞赛”活动，9月开展“体系知识竞赛”和“自查自纠有效性”活动……

　　此次体系活动自5月份启动以来，道明公司通过一系列标准化管理活动，提高员工对管理体系的认知，养成按制度执行的良好习惯，实现公司管理体系制度的有效落地。“一直以来，公司高度重视人才的培养，积极搭建人才孵化平台，强化体系导入。此次体系活动围绕体系标兵角色制定，通过评选‘体系标兵’立标杆、树榜样，增强员工的体系意识，提升他们的综合能力。”道明公司体系部经理刘建华说。

　　“此次体系活动，真正做到了以赛促训，以赛促学，以赛促改，激励我们不断精进业务能力，在平凡的岗位上发光发热。”体系标兵代表金俊美说，通过参加体系活动，深刻体会到体系建设的重要性，以此提高自己的工作能力和沟通合作能力。

　　体系管理是企业发展的重要支撑力量，此次活动的开展是道明公司全员统一思想、夯实管理基础的关键一步。“在体系管理上，我们积极对标国际先进的管理体系标准，努力让每位员工深入了解公司管理体系的要求和内涵，同时对公司进行标准化管理，提高管理透明度和工作效率，让公司真正做到全员质量、全面质量，走高质量发展之路。”道明公司董事长胡智彪说。