坚守品质 用心钻研

　　官加明：以热爱做出更好产品

　　人物名片

　　官加明，42岁，江西省抚州市人，现任浙江三锋实业股份有限公司（以下简称“三锋公司”）内销生产部经理。2018年9月获评钳工二级技师；2018年9月在市第二届“匠人新秀”技能大赛比武中，荣获电动工具装配工项目第一名；2018年12月入选省“百千万”高技能领军人才培养工程第三层次“优秀技能人才”培养项目；2020年11月获评“金华市技能之星”；2022年12月入选新时代“百工之乡八婺金匠”培育工程第二层次“八婺杰出金匠”培养项目。

　　官加明（右）指导员工

　　“能把热爱的事当作一生经营的事业，这让我感觉很幸运、很幸福。”凭着一腔热爱与向往，官加明在工具行业摸爬滚打了22年，从一名普通装配工成长为独当一面的生产部经理。“做出更好的工具，让生活更便捷”，这是他的职业理想，虽朴实，但不凡。

　　品质意识作指引

　　在技能上不断攀登

　　小到修理手电筒、收音机，大到修理摩托车，喜欢拆拆解解的官加明包揽了家里大大小小的修理活。每一次将拆解掉的物品修复回正常可使用状态，都能给他带来极大的乐趣和满足感，也正因如此，毕业后，他坚定走上了装配的道路。

　　2001年来到永康后，官加明进入一家电动工具企业做起普通装配工。凭着扎实的实操功底及吃苦肯干的精神，官加明很快熟悉了产品结构，装配能力显著提高。短短3个月后，他就被提拔为班组长。“不像现在的企业有完善的管理体系，将各项职能精细划分到各部门，那时候企业里没有工艺部为产品提供操作指导书，需要员工在装配中自行摸索进行工序编排完成组装，这要求员工对产品结构十分熟悉。由于没有品质部，所以我们在完成组装后还需对产品进行异常排除以把控品质。”官加明说，正是这种经历，让他明白，品质意识和装配技能同样重要，只有同时具备出众的把控品质能力和装配技能，才能算得上人才，他也一直朝这个方向努力。

　　秉持着品质意识，官加明在装配过程中始终保持严谨态度，在熟悉规范的基础上心手并用，沉下心不断磨炼技能。2009年开始，三锋公司进军国内市场，官加明以自身过硬的技能被该公司招揽，一路从装配车间主任、研发部研发工程师助理晋升到生产部经理。

　　用心钻研

　　为生产提质增效

　　作为生产经理，思考如何降低劳动强度、提升生产效率、提高产品品质并提出建议方案，是官加明的重要工作。对此，他时常深入生产一线，仔细观察设备运行、员工操作情况，并结合生产日报表时刻关注产能是否正常，寻找可以改进的地方，将品质提升建议编入月计划交由工程部实施，并跟踪、验证情况是否得以改善。

　　此外，官加明还用心钻研工序改进，提高产品装配效率。三锋公司生产的SF140电链锯自投放市场后，一直深受市场追捧，销量逐年递增。官加明观察发现，该电链锯的油壶组件装配需要3个人操作，劳动强度大，经过分析可在油壶结构上进行调整，改进后只需1人即可轻松完成操作。这一小小的改善，每年为公司节省下单人人工成本五六万元、原材料成本两万元。

　　官加明一直十分看重产品品质。三锋公司电动园林工具类产品主打产品之一的28405直马达电链锯，因噪声大导致装配一次合格率低。为提高该产品合格率，官加明牵头成立QC小组，联合工程部、品质部等部门，重新梳理问题的产生原因，改变车床工序加工方式。改造后，产品合格率从89.2%提升至96.8%，每年为公司挽回8万元损失，进一步提升产品质量、扩大口碑效应。

　　“既然我有一技之长，就要充分施展，生产出品质优良的产品，为公司创造更大效益，实现自我价值。”官加明说。

　　融媒记者 郑旭华

　　K

　　开发区工匠风采录