开发区赴苏州高新区（虎丘区）考察学习两新党建工作

　　为企业发展提供“红色动能”

　　本报讯（融媒记者 程明星） 日前，经济开发区组织两新工作人员赴江苏省苏州市高新区（虎丘区）考察学习基层党建工作（见右图），旨在借鉴当地非公企业党组织引领企业经济发展、构建企业文化、凝聚员工合力的工作成效，以及在推进高质量发展、集聚创新动能等方面的先进经验，为开发区持续高质量发展赋能。

　　苏州高新区是1992年全国首批国家级高新区之一。2022年，该高新区（虎丘区）完成地区生产总值1766亿元，同比增长约3%；一般公共预算收入182亿元，实现正增长，区域发展保持蓬勃向上的良好态势。

　　考察团一行先后实地参观了苏州高新区内的周新民党建工作室、路之遥科技股份有限公司党群服务中心、浒墅关城市会客厅、城际·海棠驿站等地，考察学习党建品牌建设、党建品牌创新、党建引领基层网格治理等经验做法。同时，深入学习该区的创新项目，并开展座谈交流。

　　考察结束后，开发区党工委委员、管委会副主任陈子洪第一时间召集两新办，开展专题座谈。

　　座谈会上，陈子洪说，苏州高新区（虎丘区）在党建引领产业发展方面亮点突出、成效明显。他们的成功经验，让大家开阔了眼界，启发了思维，也激发了干劲。

　　记者了解到，针对外来务工人员数量庞大的情况，开发区对标国家级开发区，引导企业打造“中心＋驿站”党建运行模式和“1＋N＋X”党建服务体系，更好地解决员工需求。

　　为更好地整合优势资源，探索组织引领、行业联合、部门配合、多元参与等机制，该区将结合自身特色，以上市公司、龙头企业党建为突破点，以新业态、新就业群体服务为创新点，以五金八大行业党建特色打造为立足点，全力打造上市企业“五星擎旗，星火燎原”党建品牌，新业态、新就业群体“凝新聚力，新心相伴”党建品牌，“五金党建八景”等八大五金行业党建品牌。

　　接下来，开发区将继续组织外出学习取“真经”，把先进经验和先进模式切实融合到园区企业党建阵地建设中，做到学以致用、学用相长，为园区企业发展提供有力的“红色动能”。