开发区召开高质量发展绩效指标推进调度会

　　分析成因 寻找突破 创先争优

　　本报讯（融媒记者 程明星 通讯员 李一帆） 5月15日，经济开发区组织召开高质量发展绩效指标推进调度会（见上图），传达金华市2023年第一次实干争先晾晒比拼活动精神，通报开发区高质量发展晒拼结果，深入分析35项开发区（园区）高质量发展绩效指标情况，查找存在的问题和薄弱环节，并部署下一步工作。

　　会议逐一分析了考核指标取数、位次、成因和突破，强调重视考核“指挥棒”，学习研究新指标体系，以指标为目标，找准推动经济高质量发展的立足点；进一步梳理指标完成情况，做到“一口清、一表清”；针对进度滞后的指标，做到一着不让抓突破、千方百计促回升，以真实成绩体现开发区高质量发展成效。

　　会议要求，全体干部思想上要更重视，深刻认识到高质量发展考核指标是推动创新发展产业升级的核心指引，时刻保持“不争一流就是混”的理念，围绕考核指标体系，树立指标导向和问题导向，认真研究目前开发区高质量发展绩效指标的具体情况，精准施策，对标赶超，全力答好二季度高质量发展考卷。目标上要更明确，深入梳理剖析高质量发展绩效指标，聚焦堵点难点，坚持周分析研判、月调度部署，以月带季、以季保年，做到优势指标再加强，一般指标抓提升，薄弱指标补短板；持续推动项目招引，加快培育规模大、效益好、科技强的三好企业培育。

　　开发区党工委书记、管委会主任何志云说，各部门要把抓经济作为第一要务，全力组织，强化问效，加强对主要经济指标的监测、分析、调度，制定具有针对性、操作性的务实措施；在服务企业工作上要更主动，各网格员要思在前、学在前、行动在前，积极主动对接主管部门，加强沟通协调，实时掌握指标动态；要贯彻落实各级助企纾困政策，用心当好企业的引导陪伴者，用好“四大双千”每月15日的“企业诉求集中现场办公”活动，及时协调解决企业难题，做到问题清单化、工作闭环化，最大限度保障企业生产发展的后顾之忧，全力以赴做好2023年开发区高质量发展工作。

　　会后，开发区党工委委员李红锋、陈琳婷对相关工作做具体部署和强调，并对相关科室人员分工进行优化调整、合理分配，汇聚起加快经济高质量发展的强大合力。

　　记者了解到，开发区将紧紧围绕开发区（园区）高质量发展考核体系，对标对表细化分解到位，切实把考核工作作为解决问题短板的现实举措，变压力为动力，与最强者比拼，与最快者赛跑，以实际行动推动各项工作创先争优、走在前列，为一域争光，为全局添彩，为建设世界五金之都贡献更多开发区力量。