永康市智展科技股份有限公司

　　于风清气正环境中奔“钱”途

　　员工参加公司组织的团建活动

　　4月11日，永康市智展科技股份有限公司（以下简称“智展科技”）的工休铃声一响，车间内瞬间活跃了起来，员工们三五成群凑在一起玩闹、谈笑。在不远处的墙上，“有‘钱’途 有快乐 有未来”的标语十分醒目，这便是智展科技企业文化的概括，也是近年来该公司营业额呈现成倍增长的“秘籍”。

　　“我认为经营好企业，不仅仅是企业自己要赚钱，同时也要让经销商赚钱，让员工赚钱。我们公司的使命就是实现企业共产化，让智展人实现小康，进而承担更多的社会责任，为实现中华民族的伟大复兴和全人类的文明进步贡献一份力量。”智展科技董事长于丛华说，收入的多少与人的幸福感直接挂钩，该公司就将“多赚钱”理念融入了自己的企业文化，以“真金白银”的实际收入，切实提高员工的获得感、幸福感。

　　成为业内领先的休闲运动摩托车配件供应商和精品整车制造商之一，是智展科技的发展目标。为此，该公司组建了职业的优秀团队，以专业的技能推动企业发展。“人才是企业的第一资源，员工稳定了才能增强团队向心力，提高生产效率和产品质量。我们一直坚持‘以人为本’，推进‘共同富裕’，创立了一条龙分红机制，上到战略委员会成员，下到普通员工，都能拿到相应的分红，所以大家对企业很有感情，工作的积极性都很高。”于丛华介绍，2020年，该公司核心团队在苏州阳澄湖畔召开了“首届战略研讨会”，成立战略委员会，确定发展战略目标，共同讨论并确定了公司的三大经营战略——经营产品战略、经营文化战略、经营品牌战略。

　　有温度的“共同富裕”企业文化留住了老员工，为企业的发展打好了基础。此前，受新冠肺炎疫情影响，我市许多外贸企业的发货遭遇了困难，而智展科技的销售人员，凭借多年扎根领域的丰富经验，成功寻找到畅通的渠道发货，确保了企业正常有序的生产经营环境。

　　据悉，智展科技在任用员工方面有严格要求，要求员工树立正确的三观，对企业忠诚，有团队意识，积极进取，阳光向上，有梦想并能为了梦想而坚持奋斗。与此同时，对于言行不一致，说一套做一套，搞各种人际关系，动机不纯的人，以及违背职业操守、没有职业道德、吃拿卡要的人，该公司坚决不用。

　　“这个社会很复杂，有各种各样的阴暗面、负能量、不公正，会影响到员工的工作和生活。所以，我希望我的企业风清气正，员工能有个单纯的工作环境，不要勾心斗角、挑拨离间，自觉抵制歪风邪气，全心全意做好本职工作。”于丛华说，每个员工入职时，公司都会发放一本员工手册，上面有公司规章制度、福利项目等内容。在规章制度里，该公司特意为打造良好工作环境制定了许多细则，不允许出现拉帮结派、聚众打闹、造谣生事、以强欺弱、以老欺新、侮辱人格、公报私仇等行为，违反者将进行相应处理。

　　融媒记者 何悦