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市人力社保局走进镇街区开展宣传月巡展活动

2017-9-13 21:31| 发布者: ruirui| 查看: 76| 评论: 1

摘要: 永康新闻客户端记者 王靖宁为深入贯彻落实人力社保法律法规,提高社会公众对人力社保法律法规的知晓度,13日上午,市人力社保局在市经济开发区管委会办公地点正式开启了为期一周的“全国人力资源和社会保障法律法规 ...
永康新闻客户端记者 王靖宁
为深入贯彻落实人力社保法律法规,提高社会公众对人力社保法律法规的知晓度,13日上午,市人力社保局在市经济开发区管委会办公地点正式开启了为期一周的“全国人力资源和社会保障法律法规宣传月——创新创业、扩大就业专场咨询”巡展活动。市民和外来建设者在家门口就可以了解有关就业创业、人才技能、政策法规、社会保险、劳动权益保障等方面的法律法规知识,并进行政策咨询。据了解,该巡展还将陆续在芝英镇三村广场、江南街道解放广场等地举行。

现场:走进镇街区,耐心答疑释惑赢得市民赞叹
当日上午9时,经济开发区管委会门口早已被前来咨询相关法律法规的市民和外来建设者围得水泄不通。
市人力社保局政策法规科、就业培训科、职称教育科、人才市场、社会保险事业管理局、劳动争议仲裁、就业处、劳动监察大队等科室的相关工作人员呈“一”字形排开,正耐心地为市民解答各类“疑难杂症”。
“这个活动真不错,在‘家门口’就可以掌握最新的法律法规和就业、创业政策。”黄学友是我市某门业有限公司的办公室主任,主要负责指导员工处理相关社会保障的问题,“就以工伤保险为例,以前虽然也了解政策,但总有些特殊情况不知道该怎么处理,今天经过工作人员的解释,可终于清楚了。”
据了解,与往年相比,今年的“全国人力资源和社会保障法律法规宣传月——创新创业、扩大就业专场咨询”巡展活动首次将各科室聚集在一起,统一走进镇街区宣传,这一新措施市民们连连赞叹。
创新:为就业创业梦想助力,减轻人才经济负担
活动现场,除了人力社保局各相关的科室,数十家涵盖电商、机械、数控、茶艺、烘焙等培训项目的职业技能培训机构前也围满了前来咨询的市民和外来建设者。“我个人对茶艺、烘焙挺有兴趣的,今天在现场刚好看到有关于这类技能的培训,在了解了具体的课程之后,我毫无犹豫地报名了。”想到自己即将系统地学习相关知识,在我市某工厂担任人事专员的傅芳艳兴奋地合不拢嘴。
“活动现场引进我市相关技能培训机构,对我们而言也是一个全新的突破,通过培训,人才可以学习到专业的技能知识,为就业创业梦想助力加油。”市人力社保局政策法规科科长胡小奔告诉记者,为了提高人才培训的积极性,市人力社保局还会为参加培训的人才发放相应的培训补贴,大大减轻了人才的经济负担。
亮点:紧紧围绕民生实事,积极推进“最多跑一次”
今年以来,市人力社保局围绕市委、市政府“全面奔小康,永康新腾飞”的战略部署,认真贯彻落实省人力社保工作会议,市委、市政府全会精神,抓住政府十大民生实事和政府工作报告中的人力社保工作重点,为完成全年各项任务和指标迎难而上、奋力拼搏。
今年上半年,市人力社保局工作亮点频频,首次实现了机关事业单位人事工资网上办理,完善了机关事业单位工资管理系统数据库;启动全市公务员“学法用法三年轮训行动”,全市共975名公务员将分三期参加了轮训;公布“最多跑一次”事项136项,实现“零次跑”事项5项,精简材料166份,设立社保服务分中心综合窗,积极参与市商事登记联办改革等整合工作,并先后推出容缺受理、快递送达、一窗受理等服务。
为了使工作落到实处,市人力社保局深入开展“两学一做”学习教育,制定了《“两学一做”学习教育常态化、制度化实施方案》,结合当前人力社保重点工作开展“一巡三查”等工作;为了切实提高参保覆盖率,建立了参保长效机制,为中途参保与漏保人员开通绿色通道,提前半年完成省政府80%、98%的参保扩面任务指标,参保率、完成率均居金华各县市首位;为了实现职工医保跨省结算,全面改革了医保支付方式,出台了相关管理办法,实现了职工医保跨省异地联网结算;为了整合各个办事机构,成立了社会保险事业管理局;为了促进人才交流,全面落实了各项就业创业政策,做好大学生就业创业服务,加强了对各类人才的技能培训等。
今年下半年,市人力社保局将继续结合全局工作实际,不断加强干部队伍建设,通过每月15日的主题党日等学习方式确定学习重点,真正使全体党员干部形成共识;大力促进就业创业工作,着力开展农村电商精准服务工作,探索市场化引才新机制;持续积极地推进社保窗口“最多跑一次”改革,实现社保服务中心的正常高效运转,真正方便百姓办事。
政策速读:
青创工场 打造特色创业平台
“青创工场”是指可为青年创客提供低成本、便利化、全要素、开放式的众创空间或蘑菇式独立小空间。
我市鼓励大学毕业生在农村、郊区探索建设“青创农场”等特色创业平台。“青创农场”应具备为青年创客提供6个月内免费创客工位,工位数在50个以上并实质运营的,报经市人力社保局认定,由财政给予每个工位每年1000元的资助,排名靠前的“青创工场”一次性20万元的资助。大学生群体自发形成的创业空间,工位和创业者数量在30名以上并经认定的,运营者按工位数享受资助政策。
目前,我市有两个“青创工场”,分别为永康市宏伟电商创业园,设立免费工位100个;浙江方园农业科技有限公司,设立免费工位70个,欢迎大学生及创业者入驻。
积极助力打造“永康无欠薪”
为确保2018年年底实现“永康无欠薪”工作目标,经市政府同意,我市下发《“永康无欠薪”行动实施方案》。要求截至2017年底,全市范围内的国有企业、政府投资项目、交通和水利建设项目实现零欠薪,并争取在2020年形成制度完备、覆盖城乡、责任落实、监管高效的欠薪治理格局。
接下来,市人力社保局将联合相关部门对制造业企业、工程建设项目、企业欠薪失信行为等展开专项整治,全面推动“无欠薪”建设各项工作落到实处。

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引用 绵羊 2017-9-14 08:49
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