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金政在全市组工会议上明确“五用无不用”选人导向

2017-4-25 18:00| 发布者: 无线永康| 查看: 504| 评论: 1

摘要: 记者 陈晓苏本报讯 24日,全市组织工作会议暨基层党建工作例会召开。市委书记金政强调要提高政治站位,进一步树立正确的选人用人导向,把全面从严治党责任落到实处,以打造勇立潮头永康铁军为引领,以严肃党内政治生 ...

记者 陈晓苏

本报讯 24日,全市组织工作会议暨基层党建工作例会召开。市委书记金政强调要提高政治站位,进一步树立正确的选人用人导向,把全面从严治党责任落到实处,以打造勇立潮头永康铁军为引领,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,以强班子、强干部、强服务为主线,落实全面从严治党要求,担当有为、走在前列,为实现“全面奔小康,永康新腾飞”提供坚强组织保证。

去年,我市扎实开展“两学一做”学习教育,有力推动了全面从严治党向基层延伸;市镇换届平稳有序推进,政治生态建设打了漂亮一仗;干部选任机制不断完善,选人用人公信度持续提升;“一三五七”规范提升工程持续推进,基层基础进一步夯实;市场化引才取得初步成效,人才集聚效应进一步凸显。在金华市组织工作综合考评中,我市组织工作首次位列第一名,组织信息工作也位列全省乃至全国前列。

今年,我市将深入开展“破四风增四力”主题活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化;突出“平稳有序”,全力打赢村社组织换届攻坚战;深化选人用人导向,打好“上下管育爱”组合拳;深化推行红色强基工程,全力打造基层党建永康品牌;着眼永康转型升级需求,加快推进市场化引才机制建设。

所谓“破四风增四力”,就是破亲亲疏疏之风,增强班子的凝聚力;破自行其是之风,增强班子的执行力;破畏苦畏难之风,增强班子的战斗力;破守旧平庸之风,增强班子的创造力。对此,我市将深入开展系列主题讨论,分层开展“破四风增四力”系列培训,开展“凝心聚力我先行”千场书记专题党课,同时探索建立恶意损毁贬低永康形象的情形认定和诬告惩处机制。

金政高度肯定全市组织工作取得的成绩,尤其是各级党委、党组书记抓党建意识更加自觉,谋划工作更加务实,干部任用机制更加完善,特色工作更加鲜明,和党风、政风更加清正等显著特点,推动着全市政治生态发生根本变化,日渐清朗。他指出,要准确把握组织工作新要求,就自觉增强“四个意识”,拧紧理想信念这个“总开关”,抓住党内政治生活这个“牛鼻子”,着力解决好从严治党“抓什么”“谁来抓”“怎么抓”的问题,站位全局,补齐短板,走在前列。

金政强调,打造一支绝对忠诚、勇立潮头、担当敢为、能打胜仗的永康铁军,就要打好干部“上下管育爱”组合拳。要树立“五用五不用”选人用人导向,重用绝对忠诚的干部,不用德行不一的干部;重用担当敢为的干部,不用松懒平庸的干部;重用干出实绩的干部,不用投机钻营的干部;重用公道正派的干部;不用不守规矩的干部;重用扎根基层的干部,不用作风不实的干部。要全过程、全方位、全天候地严管干部,也要狠刹不作为、慢作为、墨守成规、不敢创新、诬告乱告、不分黑白的不良风气,同时,进一步完善考绩任用、初始提名推荐、干部监督、教育和关爱制度,坚持在主战场识别干部、发现干部、选拔干部,紧扣中心工作开展干部一线表现考察,真正把那些能够冲锋陷阵、攻城拔寨、善作善成的优秀干部选出来、用起来。

金政要求,结合“两学一做”抓思想认识,结合村社换届抓队伍素质,结合中心工作抓作用发挥,严字当头,精准施策,全面提升基层党建工作水平。此外,组工干部是做好组织工作的关键,他要求全市组工干部率先垂范,担当有为,要政治过硬,做到绝对忠诚,公道正派,做到不徇私情,勤于学习,做到业务精通,修身律己,做到清爽清朗。

 

会议由市委副书记、政法委书记范晓东主持,市委常委、组织部部长陈立新总结部署全市组织工作;各机关部门、各镇街区负责人,组织工作监督员和部分市党代表参加会议,花街镇、芝英镇和东城街道大塘王村作典型发言。会议还表彰了2016年度组织工作先进单位、各镇街区优秀党务工作者和优秀第一书记。


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