胡勇春在SCORE项目企业调研时强调

　　总结推广试点经验 提升本质安全水平

　　本报讯（融媒记者 陈晓苏） 3月17日下午，市委书记胡勇春赴古山镇、龙山镇部分SCORE项目企业走访，调研项目实施进展及成效。他强调，要借鉴运用好SCORE理念和方法，政企协同、全员参与，真正建成“自主、自觉、自律”的安全管理体系，形成更多可持续、可推广、可落地的实践经验，以企业安全发展为根本，为产业和城市高质量发展注入新动能。市领导王斌、陈伟强分别参加。

　　企业可持续发展（SCORE）项目由国际劳工组织开发，是促进中小企业改善工作场所的管理培训与咨询项目，重点包括工作场所合作、质量管理、清洁生产、人力资源管理和职业安全健康五大模块。我市自2024年7月启动试点工作以来，聚焦企业现场改善与安全管理能力提升，有力推动项目企业实现多行业联动、全领域覆盖。

　　胡勇春一行先后来到浙江篱物社科技有限公司、浙江荣亚工贸有限公司、浙江合达铝业有限公司、永康市钱江水务有限公司桥下水厂等企业，走进展厅、车间，与企业负责人深入交流，了解企业实施SCORE项目以来的发展与变化。从现场走访情况看，企业负责人普遍表示，实施SCORE项目，最大的感触是通过员工的发动与参与，实现了从“被动应对”到“主动预防”的根本性转变，达到了“环境更美好、作业更安全、工作更高效”的目标，促进安全系数和生产效益“双提升”。胡勇春对此表示肯定，勉励企业抓牢SCORE项目实施、数字化改造等平台载体，持续推进生产、制造、管理等全环节改造，不断推动环境改善、工艺升级、品质提升、成本下降，进一步增强企业的综合实力与核心竞争力。

　　走访中，胡勇春强调，要打造百年企业，精细化管理至关重要。借鉴运用好SCORE理念和方法有利于进一步完善企业的安全生产管理体系，为企业生存与发展筑牢基石。要巩固提升试点成果，发挥企业主体作用，对标国际安全管理经验，深化“全员参与、持续改进”理念，激发员工参与企业安全管理的积极性、创造力，自下而上纠治隐患、由内而外降低风险，不断提升企业安全管理能力水平；要总结推广试点经验，强化组织领导统筹，通过需求分析、标准制修订、实施改进等举措，系统总结推广前期试点经验，因地制宜、因企而异，推动试点工作向全域转化、向纵深延伸，形成“自我驱动、协同推进”的良好格局；要迭代完善试点保障，构建赋能激励体系，强化实操培训和服务指导，加强政策支持和示范培育，支持企业“点”上突破，推动产业“链”上跃升，深化区域“面”上转型，有效形成“人人懂安全、人人抓安全”的安全文化，切实提升本质安全水平，为经济社会高质量发展提供有力支撑。