以“五峰警校”助力新警淬火成钢

　　市公安局积极探索新警培育新模式

　　春训场上斗志昂扬，教学课堂干货满满，实战练兵氛围浓厚……在市公安局“五峰警校”实战化训练基地，一批批新警在这里集中淬火、苦练本领。教官悉心指导的叮嘱声、新警勤学苦练的脚步声交织在一起，绘就了一幅新时代永康公安铁军练兵强能的生动画卷。在这里，每一名新警都完成着从“新手小白”到“公安尖兵”的蜕变成长。

　　近年来，市公安局紧扣“加快形成和提升公安机关新质战斗力”目标，以“战研学”一体化为定位，立足本地警务特色，高标准打造“五峰警校”实战化训练基地，构建起全链条、系统化、实战化的新警培育体系，为建设“从警一生、造福一方”的勤廉警队注入源源不断的青春动能。

　　铸魂强基筑牢从警初心根基

　　“从你们穿上这身警服的那一刻起，就肩负起了守护一方平安的神圣使命……”副市长、市公安局局长陈焕进在“五峰警校”为新警讲授专题党课的话语，既是殷切嘱托，更是永康公安抓实新警思想培育的生动实践。

　　育警先育魂、强警先强能，市公安局始终将思想政治建设摆在新警培育的首要位置，紧紧抓住入警第一年关键期，由局党委班子成员人人上讲台、讲党课，引导新警系好从警生涯的“第一粒扣子”。

　　此外，结合勤廉警队建设要求，警校还专门设置重要工作纪律课程，通过典型案例剖析、沉浸式廉政教育等形式，让廉洁从警的理念入脑入心。2025年入职的新警王曼君深有感触：“一堂堂思政课、廉政课，让我真正读懂了警服的重量，更加坚定了为人民服务的从警信念。”

　　名师领航构建全链培育体系

　　强师方能育强警。作为新警培育的核心阵地，“五峰警校”常态化选派一线实战骨干、业务标兵及单位“一把手”担任教官，构建起层次分明、专长突出、经验丰富的顶尖师资团队。目前，“五峰警校”已建成百人教官人才库，涵盖部级、省级教官及外聘行业骨干等各类专业力量，为新警成长成才筑牢坚实师资保障。

　　在此基础上，“五峰警校”紧扣基层实战需求，由各领域名师牵头研课、备课、授课，量身定制接处警语言技巧、信息线索研判、常见警情处置等实用课程，让新警在集中学习中快速掌握到岗后必备的核心警务技能。新警应聪在警校名师与基层骨干的双重带教下，将课堂所学灵活运用到一线实践，牵头打造“银发护航”宣教品牌，推动交通安全宣传向精细化转型。项目实施以来，累计宣教老年人群体超1500人次，相关实践经验转化为课程上线省厅交警网校，应聪也获评2025年新警标兵。

　　实战砺能健全常态练兵机制

　　一切训练向实战看齐，一切科目向一线聚焦。“五峰警校”以实战需求为导向，建立“每周一练习、每月一测试、每季一考核”的常态练兵机制，以考促训、以赛促练，持续补短板、强弱项，推动新警实训实战走深走实。同时，依托“星辰计划”“e警训练营”“青蓝训练营”等平台，鼓励新警立足岗位钻研业务、创新实践，在“赛马比武”“揭榜挂帅”中比学赶超、展示风采。

　　实战化培育结出累累硕果。近两年，市公安局新警比武连续斩获金华市团体第一名；2025年，两批全市新警综合能力达标评估均获总分第一，多名新警跻身全市前十。10余名新警入选市县两级公安机关“星辰计划”，其中，新警徐志浩打造的《脱口秀“碰撞”短视频，加强警务宣传吸睛力》项目，获评首批“星辰计划”十佳。

　　通讯员 徐凯悦