童心向党沐春风 同心育人谱新篇

　　市少工委举行建队日纪念活动激励少先队员续写荣光

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　　①少先队入队仪式 ②少先队辅导员能力提升培训 ③“红领巾小记者”采风活动 ④红领巾学院少先队小骨干培训

　　10月13日，是一个刻满红色记忆、承载少年使命的日子——中国少年先锋队建队76周年纪念日。为深入学习贯彻习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述，市少工委开展了“强国复兴有我 争当时代好少年”主题队日活动。活动现场，队旗迎风招展，队歌铿锵嘹亮，少先队员们精神饱满、意气风发，展现出新时代少年儿童昂扬向上的精神风貌。全市学校少工委同步开展形式多样的纪念活动。

　　少年强则国强，少年进步则国进步。少先队事业始终与党和国家的前途命运紧密相连，是关乎红色江山永不变色、民族复兴薪火相传的基础工程。近年来，在市委、市政府的高度重视下，市少工委紧紧围绕立德树人根本任务，持续深化改革创新，以校内建设为基础、社会化发展为延伸、辅导员队伍培育为支撑，协同发力、一体推进，为全市少年儿童茁壮成长营造了积极向上、充满活力的生动局面，推动我市少先队事业不断迸发新活力、实现新跃升。

　　筑牢思政根基

　　培育全面发展好少年

　　市少工委坚持以习近平总书记致中国少年先锋队第九次全国代表大会的贺信精神和中国少年先锋队第九次全国代表大会部署要求为指引，以培育共产主义接班人为核心，扎实推进思想引领与实践成长，让红色基因代代相传，让党的要求落地生根。

　　今年以来，市少工委积极拓展思政教育新路径，邀请知名专家开展专题研讨，研究少先队思政教育社会化创新工作，为传统育人模式注入活力。同时，聚焦文化阵地建设，精心策划中队角展示活动，以沉浸式体验激发队员参与热情，让红色阵地真正“活”起来、“亮”起来。

　　在促进少先队员全面发展方面，我市坚持榜样引领与素质提升并重，通过树立鲜明价值导向，激发广大队员见贤思齐、奋发向上。各校少工委广泛开展经典诵读活动提升学生阅读素养，依托小发明、小制作、小实验、小调查等激发科创潜能，通过家务劳动与志愿服务锻炼实践能力，借助校园体育特色项目与流动少年宫等平台增强学生体魄。同时，协同相关部门持续深化“亲青帮”“亲青筹”帮扶机制，着力疏导青少年成长的心理困惑，严格落实《未成年人保护法》监督检查，为少年儿童健康成长筑牢安全防线。

　　少先队改革稳步推进。截至目前，全市中小学校已100%建立少工委，由党组织负责人担任少工委主任，构建“党团队一体化”育人新格局；全域推进“特色大队”“红领巾中队”建设，确保每周1课时少先队活动课扎实落地，全面落实“分批入队”，严格“推优入团”程序，持续激发少先队组织活力与吸引力。

　　拓展实践舞台 构建社会化育人体系

　　为打破校园边界，市少工委积极构建少先队社会化工作体系，让实践教育“走出课堂”。目前，全市已陆续在镇街、村社、校外活动基地成立校外少先队组织，成功打造红领巾e站1013阵地5个，建成金胜社区、平安社区、西津桥社区“家门口青少年宫”，逐步构建起类型丰富、覆盖广泛的校外实践平台网络。

　　作为未成年人校外教育的核心阵地，市青少年宫始终坚守“政治启蒙、为党育人、为国育才”的使命，持续深化思想政治引领，每年常态化开展4期“红领巾学院少先队小骨干轮训”，组织200余名大队委员通过追忆历史、传唱红歌、法治研学、红色寻访等活动形式，增强组织归属感，激发政治进步意愿；依托本土文化资源，打造“红领巾小记者”品牌活动，围绕胡公文化、陈亮文化与五金技艺，推出“五金娃寻访传统五金”“石榴娃寻城记”等系列实践项目，厚植家国情怀；积极推动优质资源下沉，深入舟山镇、花街镇等地开展“流动少年宫”活动21场，服务青少年逾2万人次，并成功承办金华市级联动活动；在课后托管时段推出“红领巾爱科学”流动少年宫系列活动10余场，通过开展“磁场力实验”“龙卷风模拟”等20余项科普体验活动，有效激发青少年科学兴趣，播撒创新种子。

　　少先队活动课观摩活动

　　“六一”入队仪式

　　强化专业赋能 激活少先队工作新动能

　　少先队辅导员是少年儿童思想政治工作的关键力量。市少工委高度重视辅导员队伍建设，坚持校内校外同步发力，以建队日等活动为契机，广泛聘任各界优秀人才加入校外辅导员队伍，不断丰富教育资源。同时，推动家校社协同常态化，创新实践形式，使少先队教育更贴近生活、更深入童心，逐步构建起“校内引领、校外补充、家校协同”的育人新格局。

　　为打造高素质、专业化的辅导员队伍，市少工委从机制创新与技术赋能两端同步发力，创新构建辅导员“8+2+1”培训体系，通过每年8次常规业务培训、2次专家讲座与1次集体外出学习，系统夯实专业基础，引入前沿理念，拓展工作视野。同步实施的“学习强队”计划建立起新老辅导员帮带机制，有效促进联合实践与经验传承。

　　在强化机制建设的同时，市少工委积极引入科技力量，开展专项AI应用培训，不仅帮助辅导员掌握智能工具使用技巧，更引导其深刻理解“技术为育人服务”的核心逻辑。市少先队总辅导员章会会表示：“从‘凭经验’到‘靠数据’，从‘单向输出’到‘双向互动’，AI让少先队工作更精准，也让队员成长轨迹清晰可见。”截至目前，市少工委累计开展AI应用培训等辅导员专题学习活动38场，覆盖辅导员1200余人次。

　　扎实的队伍建设结出丰硕成果。在第十五届金华市少先队辅导员专业技能比赛上，市少工委荣获优秀组织奖，5名辅导员斩获个人奖项，充分展现了专业素养与团队实力。《校外辅导员资源库建设与动态管理机制研究》课题成功入选2025年度浙江省少先队研究课题立项，标志着我市在辅导员队伍建设机制创新上取得重要突破。

　　市实验学校大队辅导员过颖感慨地说：“引导少先队员扣好‘人生第一粒扣子’的同时，我们也在实现自我蜕变。”这正是全市辅导员共同的心声。专业化培育有效激发了工作热情，全市少先队活动数量大幅增长，为少先队事业注入了持续而强劲的动能。

　　从校内到校外，从培育到陪伴，市少工委以全方位、多层次的工作体系，为少年儿童健康成长保驾护航，引领广大少先队员在新时代砥砺奋进，成长为担当民族复兴大任的时代新人。

　　融媒记者 徐婷婷