精准施策促就业 贴心服务助企兴

　　我市召开重点企业与人力资源机构供需对接座谈会

　　本报讯（融媒记者 颜元滔） 5月27日，“AI赋能 人力先行”2025年永康市重点企业与人力资源机构供需对接座谈会召开。30余家制造业企业人力资源负责人与10余家人力资源服务机构负责人共聚一堂，探讨人力资源服务优化路径，助力企业应对国际贸易的不确定性。

　　当前，全球经贸环境复杂多变，考验着我市企业的韧性。座谈会上，与会企业代表分别介绍了各自的生产经营情况，提出了用工成本攀升、技能人才紧缺、跨境合规压力等痛点难点问题。针对企业诉求，与会的人力资源服务机构从劳务派遣、灵活用工、技能培训、薪酬优化等方面提出解决方案。

　　据悉，4月以来，我市部分制造业企业面临订单波动等挑战。为此，市人力社保局开展专项调研，出台了社保费缓缴、稳岗补贴等举措。

　　“要建立常态化对接机制，推动企业与人力资源服务机构形成长期合作关系。”市人力社保局副局长李中钦表示，此次座谈会搭建了供需对接平台，实现了企业需求与人力资源服务机构精准匹配，建立了“企业需求—机构响应—政府支持”的快速联动通道。下一步，将鼓励人力资源服务机构开发“技能共包”等创新产品，培育“调解+培训+再就业”服务生态，引导企业采用“共享用工”模式，优化资源配置。同时，市人力社保局还将完善监测调研机制，针对重点企业人员流量流向和变化趋势，精准开展用工调剂，提供用工需求保障和服务。

　　会上，浙江环讯人力资源有限公司、浙江微帮忙信息技术有限公司作“AI赋能招聘”主题分享。