春风送暖助企稳岗 求职驿站赋能就业

　　2000余家企业提供超2万个岗位

　　“求职暖心驿站”内的小型讲座

　　本报讯（融媒记者 颜元滔 见习记者 吕漪琳） 春意渐浓，万象更新。2月7日，市人力资源服务中心内人头攒动，2025年“开门红”公益性线下招聘活动正式拉开帷幕。作为春节后首场大型招聘会，本次活动吸引了全市2000余家企业参与，提供岗位超2万个。与此同时，市人力社保局创新推出的“求职暖心驿站”成为现场焦点，通过一站式服务为求职者赋能，助力求职者实现“好就业”“就好业”。

　　“简历如何突出优势？”“跨行业求职该如何应对？”……在招聘会一侧的“求职暖心驿站”内，一场主题为“搞清求职全流程”的小型讲座吸引了20余名求职者驻足。产业园运营中心负责人方雪燕结合10余年人力资源经验，从岗位匹配、面试技巧到职业规划逐一剖析。“没有经验不可怕，关键要展现学习能力和岗位适配性。”她以真实案例启发听众，现场互动频频。

　　“老师讲的沟通技巧特别实用！”求职者应彬感慨，此前，她因缺乏清晰职业规划多次碰壁，而驿站培训让她很有收获：“比如‘STAR法则’（情境、任务、行动、结果）能系统展示个人能力，还有如何通过行业调研锁定目标企业……这些方法让我找工作的方向更清晰了。”

　　作为市人力社保局今年推出的创新举措，“求职暖心驿站”不仅提供就业指导，还配备刷脸求职机、充电头、饮水机、免费WiFi等设施，打造“歇脚+充电+赋能”的一站式空间。

　　在求职机前，来自湖南的务工人员关仕森输入“冲压模具工”关键词，屏幕上瞬间弹出数十条岗位信息。“在永康干了十几年模具工，今年想找个薪酬待遇更好的企业。”他说，“以前得一家家跑工厂打听，现在动动手指就能对比全市岗位，薪资、福利、地址一目了然，省时又省心。”短短10分钟，他便锁定了3家意向企业，并通过机器一键报名，投递简历。

　　作为双向沟通的渠道，招聘会现场各企业展位仍是求职者必逛的点位。在星月集团展位前，总装车间班组长全义正向应聘者介绍企业需求：“今年计划生产拖拉机2万多台、插秧机1万台，出口订单占大头，急需技术工程师、数控车床工、模具工等人才。”他表示，今年企业岗位更丰富，选择更多，薪资福利也更好，一上午已吸引20余名求职者到厂区参观面试，成效明显。

　　“当前永康就业市场呈现‘返岗率高’‘岗位多元化’两大特点。”市人力社保局副局长李中钦介绍，春节后企业员工返岗率已达90%。同时，随着新兴产业崛起，电商运营、智能装备运维、跨境物流等岗位也更多，为求职者提供了更广阔的选择空间。

　　为积极应对节后就业市场新特点，市人力社保局提前布局，在高新区、永康西站、万达广场、芝英镇等9个重点区域同步启动招聘活动，并打造数智就业平台，归集各类岗位信息制作生成“码上就业”二维码，实现全市3000余家重点企业岗位一“码”查询、简历一“键”投递，从“人找岗位”到“岗位找人”，从“单一招聘”到“全程服务”，以更精准的举措破解就业结构性矛盾，确保就业服务“季季旺、全年胜”。

　　据统计，招聘会首日，求职驿站累计服务超2600人次。“新春求职第一课”“新业态就业茶话会”等公益活动，为求职者提供简历门诊、职业规划等多项“就业礼包”，破解求职痛点。

　　据了解，“开门红”线下招聘会活动将持续至2月23日。