借鉴经验做法

　　提升调解质效

　　开发区赴义乌考察

　　劳动争议化解工作

　　本报讯（融媒记者 郑旭华 通讯员 胡晓红） 近日，经济开发区人大工委主任应明带领劳动保障办工作人员一行，前往义乌市江东街道鸡鸣山社区、佛堂镇学习考察，通过参观、座谈等方法开阔视野、查找差距，为经济开发区劳动保障争议调解工作提供新思路、新举措。

　　在鸡鸣山社区便民服务中心，考察团參观了劳动纠纷投诉专用接待窗口、中外居民之家“国际老娘舅”哈米工作室，学习基层调解组织构建“1+3+N”（“1”为终端调解，“3”为“网格调解+社区调解+部门联调”，“N”为若干企业调解）体系模式、劳动纠纷多元化解机制。随后，双方就多元化调解中心的建设背景、建设情况以及案件处理经验等工作深入进行探讨和交流。

　　经过交流学习，考察团学有所得、收获颇丰，为进一步提高经济开发区劳动人事争议调解工作水平，创新工作方法，提升工作质效夯实了基础。接下来，经济开发区将以此次考察学习为契机，认真学习借鉴鸡鸣山社区在劳动争议纠纷解决机制上的新经验、好做法，大力推进劳动领域的矛盾纠纷预防调处化解工作，形成矛盾联调、力量联合、信息联通的工作体系，着重从源头治起、从细处抓起、从短板补起，为构建园区和谐劳动关系提供更强更优的保障。