采用研究生培养模式

　　电动工具和杯壶行业提升班开班

　　本报讯（融媒记者 池欣桦） 11月3日上午，我市第二期电动工具和杯壶行业提升班正式开班，本次活动由市人力资源和社会保障局、市市场监督管理局主办，浙工大永康五金学院承办，市电动工具行业协会、市杯壶行业协会协办。

　　通过前期报名、选拔，本期提升班共有71名来自我市电动工具和杯壶行业领域的企业负责人和技术人才参加。本期提升班针对我市电动工具和杯壶行业需求实际，设立课题，聘请浙江工业大学专业教师及行业专家共同指导学员，采用类似研究生培养模式，通过理论教学、参观调研、文献阅读和沙龙研讨等多个环节教学，帮助学员掌握提升关键技术的分析和解决能力，培养一批具有较高专业素养和创新能力的专业技术人才。

　　值得一提的是，提升班的优秀学员还将享受一系列专属政策福利，包括工程师协会免费进行发明专利辅导、创新工程师申报辅导；中级职称评审资格优先推荐（首期开放电动工具行业）；优先推荐参加人社部门人才项目评选；纳入市人社局人才智库；浙工大永康五金学院产业导师聘任资格优先推荐；所在企业优先获得市人社局、浙工大永康五金学院项目资源（培训项目、人才推荐、科研服务等）。

　　据悉，浙工大永康五金学院自成立以来，致力于打造永康“新时代干部的赋能基地，现代五金产业技术人才的培养基地和区域科技创新的策源基地”，其中在“专注产业非学历教育提升行业整体技术”方面，深入开展非学历教育，全面提升现有人才的能力水平。

　　截至目前，我市共开设了“四大系列、20个班类”，包括：党政干部、青年企业家、职业经理人等系列干部高研班；工业设计、智能制造、电子电气、新材料等系列工程师特色班；电动工具、杯壶、智能门锁、模具等系列行业提升班；精益生产、财务管理、安全生产等系列企业经营管理研修班，服务永康“三支队伍”建设。