古山镇实施“青雁丰翼”村级后备人才全链培育计划

　　加强人才队伍建设 激发基层治理活力

　　党纪学习教育

　　本报讯（融媒记者 李一正） 古建保护、文化挖掘、环境修复、村庄整治……连日来，古山镇胡库下村如火如荼地开展历史文化名村创建各项工作。破旧的农房得到翻新，村庄环境越来越美，然而该村青年后备人才马巍瀚却望着规划图上的一处农房犯了愁。

　　原来，在老区块修旧补旧工作中，村民胡新杭对腾出老房子让村里统一规划设计不理解，认为这让他失去了每月的租金收入，所以不同意腾出房屋。马巍瀚连续几天上门了解情况、倾听诉求，通过耐心细致讲政策、算经济账，从长远角度分析村子发展各种业态以后产生的利益。最终，马巍瀚用真诚取得了村民的信任，推动老区块腾空拆除顺利完成。

　　“历史文化名村创建是对胡公文化资源的进一步挖掘和保护。项目建设过程中，最重要的是取得村民的支持和信任。”马巍瀚说，工作中遇到的困难，很多是群众对新政策新理念不理解导致的。大家要学会多跟村民沟通交流，当好政策宣传员、做好群众贴心人。

　　实现经济社会高质量发展，村一级是关键，青年人才作为中坚力量在基层治理中发挥着积极作用。为进一步提高村级组织管理人才的整体素质和能力水平，深入贯彻落实省委加强“三支队伍”建设部署要求，为村级组织培养和选育一批富有活力的后备人才队伍，4月25日，古山镇“青雁丰翼”村级后备人才全链培育专题培训班正式开班。

　　“青雁丰翼”是指通过培养和提拔青年人才，使其在组织中发挥重要作用。此次培训重点围绕退役军人、致富能手、高校毕业生等群体，挑选优秀青年人才63名，开展为期3个月的理论学习、定岗锻炼和组团宣讲等教学活动，并安排镇年轻中层干部驻组观察、全程跟踪考核，动态调整“青雁”后备人才库，为村级组织培育优秀人才、提升治理智慧、增强创新活力，助推乡村振兴。

　　“我们围绕如何贴近群众、贴近基层定制课程，如宅基地审批、矛盾调解等，让他们更好地把学到的知识运用到基层工作中。”古山镇党委委员胡红洁说。

　　去年，我市谋划实施了万亩农田连片整治及乡村振兴建设项目，古山镇晏塘村作为该项目的核心区域村，开展了土地流转等政策处理工作。近期，该村一位农户对土地集中流转不能种菜不理解，拒绝配合村里工作。晏塘村年轻党员、后备人才朱建强在上完“青雁丰翼”培训班首期课程后，立即学以致用，当天就上门开展工作，耐心地向该农户解释政策。最终，该农户的态度发生了转变，开始理解、支持和配合村集体工作，顺利推进晏塘村完成土地流转。

　　一直以来，我市高度重视农村青年人才培养工作，不断完善人才培养机制，打造青年后备人才选拔、培育、成长全链条。“青雁丰翼”村级青年后备人才全链培育计划坚持在精选、优育、严管上下功夫，为基层组织输送一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的后备人才队伍。自全市党纪学习教育开展以来，我市深入贯彻落实省委加强“三支队伍”建设部署要求，通过青雁全链培育工作，筑牢“雁阵梯队”、构建“多元课堂”、搭建“练兵沙场”，全面提升村级青年后备人才履职能力和基层治理能力，为我市经济社会发展夯实强大人才支撑。