练体能 强素质 砺精兵

　　市公安局全警实战练兵进行时

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　　春日砺铁警，练兵正当时。3月6日上午，市公安局2024年3月警体技能训练暨“警辅联训”培训班在芝英派出所篮球场如期开训。

　　自《金华市公安机关警务技能大练兵大纲（2024—2026年）》出台以来，市公安局积极贯彻落实省公安厅全员人才队伍建设暨全警开训动员大会精神，以实战为导向，制定周详的警务技能月训计划，根据“一条主线、一个标准、一个目标”大力发展全警教育训练，全员成才工作。一条主线即进一步细化完善“全警提能”训练计划，打造从警全周期育警强基工程。一个标准即对标领导干部“高水平提能”、民警“精尖化提能”、辅警“实战化提能”不同层次需求，量身定制训练计划。一个目标即建成人人皆可成才、皆尽其才的育警环境，着力提升警队规范执法意识和警务技战术能力水平。

　　特警教官演示警用器械的使用

　　警辅联训 以练促学强精兵

　　警体技能训练现场，特警教官陈天祥根据不同场景演示了棍、盾等警用器械的组合使用，现场模拟和演示了押解送解、协调配合等最小作战单元处置流程，让参训学员分组进行模拟处置训练，并针对训练中民辅警出现的不正确、不规范问题进行纠正指导及探讨。

　　精兵磨砺当久久为功。为进一步提升全警执法勤务能力和警辅联合作战能力，2023年，市公安局首设“警辅联训”工作机制，着力提升基层一线民警、辅警的执法默契及警情处置能效。

　　自2023年6月首期“警辅联训”培训班开班以来，市公安局积极探索实践基层训练，基层所队以“1+15+N”模式，整合资源，优化教学，科学施训。一个局警务教官团队，一对一集训15个所队总教官，所队总教官在本单位充分利用警体技能“训练角”挖掘和培育单科教官，形成“教官抓骨干，骨干训学员，学员成教官”的良性循环，提升全员参训热情和所队自训水平。培训内容包括交通管理、押解送解、警务急救、破拆攻坚、水上救援、无人机等12大类一线警务实战技能。

　　全警实战大练兵开训以来，各单位自训1万余人次。警体技能教官团队开展集中培训和送教上门32批2127人次，并以“飞行菜单”方式精准送教下基层，受到基层所队的欢迎和好评。

　　磨砺团队 以点带面促成长

　　“对我们民辅警来说，常态化警辅联训，增强自身警务技能本领，是实战所需，是为更好地保护人民群众生命财产安全，也是为自身执法安全打牢基础，争做‘平常时间能看得出来、关键时刻能冲得出来、危急时刻能豁得出来’的公安铁军。在日常工作中，我们的各类警务训练从未停止，实战需要什么，我们精练什么。”市公安局教育训练科科长陈英敏说。

　　目前，市公安局拓展培育了15个所队总教官及警辅联训小教员100多人。

　　经常态化警体技能训练后，各执法办案基层所队民辅警在日常接处警等各类执法行动中，发挥出了日常训练有素，实战中迅速反应果断处置的优势。

　　一支训练有素、精神抖擞、作战力强的警队，才能让当地的老百姓感到安全、踏实、放心。市公安局警务教官团队主要负责人、巡特警大队副大队长王航宇最擅长的是押解送解和枪械训练，市公安局的每一名民警几乎都接受过他的培训。

　　“我作为警务技能教官，深知责任重大，使命光荣。”王航宇说，“通过一年多的系统培训教学，能明显感觉到我们民辅警的警务技能越来越规范。很多学员通过缺什么练什么，从‘基础小白’成长为基层所队训练角的小教官。”

　　扎实推进 取长补短出实效

　　“送教上门”、“红蓝”对抗、“一对一”指导……教育训练工作每周定点抽训，每月集中训练。教学过程中，教官会结合基层警情处置，及时总结和因地制宜开展各类常见警情“红蓝”对抗训练内容，通过采取课后讨论、模拟演练等方式找出不足。分组实施考核，用严格的标准检验警务实战练兵效果。

　　“每次的警体技能培训，内容涵盖多项警械使用，贴近基层工作，不仅巩固了在校期间学习的各项警务技能，更是为我们基层的执法工作提供了更高的安全保障和更好的服务实战。”花街派出所参训民警陈屹栗说。

　　同样深有感触的还有象珠派出所参训民警胡宇飞，他说：“培训让我更加清楚地认识到危险无处不在，通过理论学习和实际操作，我掌握了警务盾牌的正确使用方法，包括持盾姿势、移动技巧、防御和攻击技巧等。而熟练掌握盾牌使用技巧后，面对潜在的危险时，我感到更加自信和从容，有信心应对各种情况。”

　　接下来，市公安局将持续扎实推进全员人才队伍建设，响应2024年的全警主训动员令，全面提高“从警一生、造福一方”勤廉警队的“人才孵化”指数，激励全警人人成才、各显其才，不断夯实人才基础。

　　通讯员 吕倍思