扎实有为出成效 日趋向好争先锋

　　永康高新区实干为笔书写“创”字文章

　　时近元旦，2023年的旅途已经接近尾声。今年，永康高新区面对复杂严峻的经济环境和各种挑战，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入实施“八八战略”，在市委、市政府的正确领导下，全体干部凝心聚力、主动出击，抢抓机遇、实干争先，书写了一篇高质量的“创”字文章。

　　回首来时路，阔步新征程。龙年里，高新区将持续学习贯彻落实党的二十大精神，忠诚践行“八八战略”，构建空间全方位拓展、产业全方位转型、体量全方位增容的整体格局，以敢为人先的魄力、敢谋新篇的勇气、敢于担当的作风，只争朝夕，不负韶华，为全面推进品质活力高新区建设而不懈努力。

　　关键词：

　　创“建”

　　推进重大平台建设激发新潜力

　　今年，高新区对标省级高新区创建各项指标，扎实推进创建工作，高标准完成资料核实、现场评估等工作，8月顺利通过省级高新区认定答辩，9月完成省专家组现场评估，11月顺利完成省级高新区认定。

　　省级高新区的成功创建，标志着该区在创新驱动发展战略中走出了重要一步，通过招大引强、院企合作、机构引进、人才储备，加速锂电储能等新兴产业培育，区域创新能力得到显著提升，向着集科研创新、产业孵化、人才培养等多项功能于一体的综合性高新区目标不断迈进。

　　国家林草装备科创园1500亩核心区已完成总工程量的55%；国家农机装备智造园已完成论证；占地1500亩的山海协作永武产业飞地10月开工建设，519亩浙中新型储能项目完成土地摘牌，已签约晟运能源、弘正储能等2个10亿元以上新能源项目，并全力推进联盛新能源、中能锂电项目盯引签约工作；农林草高端装备平台入围金华市级“万亩千亿”新产业平台培育名单；现代农业装备产业群入围省“新星”产业群培育名单；丘陵山区小型农机装备产业集群列入工信部2023年度中小企业特色产业集群名单……一个个重大平台建设的有序推进和一项项实绩的呈现，是高新区何以成“高新”的底气所在，以此一窥未来产业高地的强大潜力。

　　与此同时，高新区加快人才招引、科技架桥、平台建设推动创新因子不断集聚。今年，该区申报国家高新技术企业13家、创建省科技型中小企业32家、组建金华市级企业研发中心54家；林草研究院已柔性引进11家院所的12支科技创新团队。1月至10月，高新区研发费用投入5.66亿元，同比增7.56%，占营业收入比重3.26%。

　　“创建省级高新区是永康高新区实施创新驱动发展战略的重要举措。下一步，我们将优化创新创业环境，狠抓平台扩容、科技创新、品牌引领，着力打造高品质省级高新区。”高新区党工委书记、管委会主任徐杰说，该区将突出项目招引这一永恒主题，不断增强发展后劲，围绕重大产业平台招大招强，提高效率加快项目建设，构建高素质招商引资人才队伍，强化未来发展“骨架支撑”，变“预留空间”为“发展空间”。

　　关键词：

　　创“业”

　　服务工业经济抓出新成效

　　一直以来，“全力拼经济”都是高新区发展的主轴主线。该区多措并举，持续改善营商环境，激发企业创新动力，为工业经济稳定向好发展提供坚实支持。

　　每个月，该区都会召开专题经济形势分析会，研究解决经济发展中存在的难点堵点，强化助企服务针对性。其中，该区通过开展业务培训、统计网格员入企指导、开展统计技能比武等方式，有效提高企业统计员专业水平，让企业报送数据资料更加精准，确保应统尽统，颗粒归仓，为全区经济持续、快速、健康发展奠定坚实基础。

　　为了推动奖补政策应享尽享，该区制作惠企政策汇编“大礼包”，通过现场解读、印发宣传手册、服务热线问答等方式向企业宣传，并详细告知办理流程和所需资料，积极帮助企业进行各项政策福利申报，确保企业做到应享尽享。目前，已累计发放宣传手册2000余份，接听回答热线问题400余个，146家规上企业申领营收奖励资金3821万元；协助申请员工稳岗补贴461万元，惠及企业973家；协助申领一次性留工培训补助655.5万元，受益企业845家。

　　聚焦企业生产经营中“急难愁盼”问题，该区深入落实“四大双千”任务要求，在网格员对所属网格企业走访全覆盖基础上，充分发挥三服务办、招商办、经济发展办和第三方统计员的服务效率，全方位、多渠道了解企业在生产经营中遇到的各类问题，按照分类派发、限时办结、督查督办、事后跟踪的处理流程，已帮助企业解决法律、安全生产、子女入学等问题2410个。

　　点点滴滴的工作犹如甘霖一般浸润着这片创业热土，滋养着工业经济开花结果。1月至10月，高新区累计完成工业总产值168.53亿元，固定资产投资完成20.97亿元、同比增长40%，总量位居全市第一，制造业投资完成13.4亿元、同比增长43%，总量位居全市第一。

　　未来，高新区将充分发挥林草智能装备研究院、浙江科技信息研究院永康创新服务中心、浙江农机学会永康高新区协同创新基地等创新平台作用，积极搭建园区企业间信息交流和合作平台，支持企业加大人才培训投入，鼓励企业创建技术中心、工程研发中心、重点实验室等科技创新服务平台，有效带动企业科技创新，增强企业竞争力。

　　同时，该区将提升服务标线，优化营商环境，完善“管委会+公司”运营体系，提升农机产业园公司能级，承载园区运营、资本运作、对外招商、资产盘活等功能，强化资本对话和服务功能，打造创新创业的沃土和投资兴业的福地。

　　关键词：

　　创“造”

　　改造低效用地拓展新空间

　　低效用地占据了宝贵的城市土地资源，在土地资源稀少的情况下成为制约经济发展的一个难题。

　　高新区通过改造这些低效用地，将其转变为高效用地，重新规划和布局城市空间，提高土地利用效率，推动经济结构优化和转型升级，吸引更多的投资和企业进驻，促进经济增长。

　　今年，在低效用地改造工作上，高新区推动连片改造、单体改造齐头并进，目前完成低效工业用地整治1100亩，改造区块容积率从1.0提升至2.5。其中，中兴产业园即将开工，玉桂路安全整治示范区部分企业已上交设计图，九里山区块已启动部分改造，飞鹰高端模具产业园加快引育工作。与此同时，该区已启动单体老旧厂房改造55宗，总建筑面积61万平方米。

　　明年，该区将加快推进九里山区块建筑物拆除，完成规划、施工两证办理并启动开工建设，完成富源区块拆除工作，推动中兴工业园二期启动建设、飞鹰产业园全面招商取得突破进展。

　　关键词：

　　创“优”

　　提升安全文明谋取新优势

　　安全决定发展的底线，文明决定发展的上限。

　　在抓好经济的同时，高新区以安全生产与消防安全百日整治攻坚专项行动为抓手，坚持以安全保发展，以发展促安全，以文明卫生创建工作为载体，让更整洁、美丽、文明、安全的城市形象成为吸引更多投资和人才流入的优势。

　　百日攻坚号角吹响后，高新区迅速建立“1+1+6+N”整治攻坚指挥体系，编制高新区“百日整治攻坚”专项架构图、全域作战图，明确整治任务要求。聚焦各类市场主体，以厂房宗地为单位，对“一厂多租”企业违章搭建、“三合一”违规住人、堵塞消防通道等问题展开全面排查整治；通过召开企业主安全生产培训“千人大会”、定期组织消防演练、签订安全生产责任书、下发企业主履职自查表、发放《安全隐患自查自纠记录本》等形式，将企业安全设备配备、安全隐患排查、员工安全培训、持证作业证明等主体责任真正落实到房东、企业主身上，有效扭转“只管出租不管安全、只管生产不管安全”等错误倾向。

　　截至目前，该区已实现对辖区内293宗“一厂多租”宗地、2033家工业企业、795户“两房一店”、1家菜场、1家大型商超的多轮次排查，累计排查生产经营单位11024家次，排查交办问题19997个，已整改一般隐患19294个，整改重点隐患545处，整改率99.21%；组织开展消防培训演练3397场次、131113人次。

　　据悉，该区创新交叉检查宗地销号、违章“红绿图”挂牌销号、督办问题整改销号“三项机制”，用好第三方专业力量，完成涉喷涂喷塑企业整治274家、涉爆金属粉尘企业整治38家、有限空间企业整治185家、锂电池企业整治87家、焊接与热切割企业整治228家、老旧厂房电气线路整治27家，安装“焊有序”芯片797台。

　　除此之外，该区深入开展“无欠薪”治理、交通劝导、反诈宣传等工作，聚焦劳资纠纷、经济纠纷等重点，强化“网格+前哨”矛盾纠纷化解工作；加强道路安全管控，在重点路段增加劝导人员、延长劝导时长，开展辖区道路交通安全整治120处；成立反诈工作专班，全面部署反诈工作；建立反诈宣讲团，赴各企业宣讲，完成飞哲工贸反诈示范点建设，形成政府、企业联动工作机制，营造全面造势、全民参与的浓厚氛围。

　　下一步，该区将完善应急安全体系，以国家林草园为试点引进智能值守、智慧巡更等理念，强化安全源头预警；组建不少于6支应急志愿服务队和全天候抢险队伍，强化“人防+技防”，打造全天候、多层次、网格化、超感知的应急安全体系。

　　护航安全，守住平稳发展底线，深入创文，迈向产城融合目标。

　　该区成立创建工作领导小组，研究制定《高新区落实永康市文明卫生城市创建工作实施细则》，针对检查发现的问题，按照点位区域、问题大小、整改难度等因素确定问题整改措施、时限、责任人，每日下发问题整改简报，推动问题“发现-汇总-交办-整改”闭环，确保整改实效。

　　今年，该区瞄准中申达区块路边违章停车多，花川区块九桂路路口、梅陇区块飞洋杯业门口等路段占道经营多，四方区块、老330国道两路两侧环境卫生差等重点问题，由班子成员带队现场查看实际情况，确定整治提升方案。通过物业公司派人集中清理、走访沿线企业督促落实责任、补种绿植、执法中队加强巡查处罚等多种形式，切实推动问题整改，四方区块已完成整体提升。

　　目前，高新区的产城配套建设正在不断完善，建成四大入城景观、六大节点公园、百个街角小品，1212套金蓝领公寓结顶、2250套人才租赁房即将开工。

　　下一步，该区将继续加快城乡融合步伐，加强交通和基础设施建设，持续提升功能品质，提高城市规划、管理和服务水平，为企业提供良好的营商环境，促进城市可持续发展。

　　关键词：

　　创“新”

　　做强“两新”党组织

　　培育新高地

　　“两新”党组织建设有助于激发新社会阶层人士和新经济组织的创新创业活力，推动经济社会发展。今年以来，高新区扎实推进“两新”党组织规范化建设，推动“两新”党组织积极参与社会治理和公共服务，更好地履行党的政治职能，切实帮助解决企业发展中的问题和困难。

　　线下，连日来，高新区各班子成员分别向辖区内“两新”党组织负责人、机关干部党员，新多集团、金州科技、飞哲工贸等企业党员、员工宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，帮助他们深入理解党的路线方针政策和党的中心工作，提高思想认识和政治觉悟，激发工作热情和责任感，积极投身工作实践。

　　线上，该区创新开设“主题教育课堂每日一学”专栏，每天从党的二十大报告、党章和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》中摘录关键要点等，让学习的成果在日常积累中聚沙成塔。

　　今年，高新区还成立了“两新”党组织能力评估小组，逐一走访辖区内企业“两新”党组织，通过查验资料、问卷调查、个别交流等形式，全面掌握“两新”党组织运行情况，形成能力评估报告。经该区党工委讨论研究，1个党总支调整为党支部，撤销个别运行不正常的党支部。

　　同时，该区通过集中培训、走访企业现场研讨等形式，不断提升“两新”党组织负责人党务工作能力。综合考虑企业办公实际，指导企业规范设置支部会议室、党员活动室等场所，配齐入党誓词、党员发展流程图、“三联三会”制度、“三会一课”制度等制度牌，有效提升“两新”党组织规范化建设水平。目前，已有64个企业党支部完成阵地建设，占“两新”党组织总数的80%以上。

　　下一步，该区将加强“两新”党组织规范化建设，指导企业建好建强党支部，探索发挥两新党建作用，利用现有的红旗支部、红色车间资源，打造党建精品示范带，推动“两新”党组织健康发展，为规范行业标准、产品质量等助力企业高质量发展提供强有力的红色支撑，探索新业态、新行业党建工作，形成长效管理机制，常态化运转并发挥作用。

　　融媒记者 何悦