勤廉警风扬正气 廉韵悠悠润古城

　　芝英派出所跻身全国“枫桥式公安派出所”

　　近日，由公安部命名的全国第三批100个“枫桥式公安派出所”名单中，浙江有5个派出所光荣上榜，我市公安局芝英派出所名列其中。这是继全国一级派出所、全国青年文明号等荣誉之后，该所获得的第五个国家级荣誉。

　　应健达为全局青年民警授课

　　胡孟祥（左一）为新警上“入警第一课”

　　■■ 党建引廉 厚植“廉根基”

　　走进这家成立于1950年的“国枫”派出所，在显示板上连续13100多天“无违法违纪、无有责投诉、无责任事故”的“三无”记录赫然入目。

　　注重党风廉政建设，方能行稳致远。近年来，芝英派出所先后获得全省公安队伍正规化建设示范单位、浙江省最美警队、金华市五星级清廉所队等省市县荣誉116个，荣立集体二等功一次。成绩斐然的背后，是芝英派出所始终坚持党建引领，以“三严三争先”为工作导向，以清廉公安建设为抓手，全力打造“从警一生，造福一方”的勤廉警队，让该所持保持续悠扬廉韵之风。

　　“芝英是国家级历史文化名镇，芝英练结是永康县委诞生地、浙南红军十三军第三团组建地，涌现了许多廉洁人物，为社会树立了崇高榜样……”11月6日，在芝英派出所组织的警师警徒“传帮带”结对仪式暨迎新活动中，一众新警正沿着所内的历史陈列馆，听该所所长胡孟祥娓娓道来。

　　由所长为每一名新入所的民警上“入警第一课”，让他们感受辖区浓厚的红色底蕴，浸润人心的清廉之气和勤政之道，系好从警的第一粒扣子，已经是芝英派出所的老传统了。为不断深化根据地、青春、薪火三大党建品牌，赓续红色血脉，厚植勤廉根基，芝英派出所坚持党建引廉，日常结合主题党日、三会一课、每周夜学等活动，以及市公安局出台的《清廉公安建设实施方案》等文件，定期组织观看廉政短片、开展“一日一警示”教育、开设廉政党课、参观廉政基地，强化队伍勤廉从警的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　芝英派出所的墙壁、走廊、花园，随处可见的廉政元素融入整个警营文化建设。花园边的勤廉文化长廊，是大伙在工作之余最喜欢聚集和讨论清廉故事、学习勤廉文化、分享勤廉榜样的场所。通过常态化的理论学习和清廉氛围的氤氲滋养，该所让“勤廉种子”在民警心中扎根，进而做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　■■ 以典育廉 激活“廉动力”

　　“如果再来一次，我还是会豁出去！”11月21日上午，在市公安局召开的青年民警“明德守法，完善自我”专题学习交流会上，全国优秀人民警察、浙江省“人民满意的公务员”、芝英派出所教导员应健达为全局青年民警上了题为《勇当先锋者，谱写新篇章》的“英模带教”一堂课。

　　课上，应健达讲述了6年前的那次惊险出警。他为守护群众勇斗持刀歹徒，身中十余刀，鲜血染红的警服如今被收藏在芝英派出所的陈列馆里。应健达坦言，伤疤和荣誉只属于过去。从警13年来，他一直坚守在基层派出所，始终保持清正廉洁的良好品格，严执法，守底线。

　　“很感激身边有应健达这样的英模。在工作中，他坚持‘群众无小事’，用心为群众排忧解难，让我感受到了榜样的力量！”获评市公安局2023年度先锋青年民警的芝英派出所民警应校杰说。

　　清廉则无畏，秉公则无私。芝英派出所积极发挥先锋模范作用，长期开展“向国优、省优看齐”活动，以典型培育“勤廉力量”，打造“群英舞台”。为凝聚警心，深化“快乐工作，幸福生活”理念，经常组织开展读书、越野、健身等活动，营造“大家庭”氛围，进一步激活队伍的“廉动力”。2018年以来，全所共有26人次获得金华市级以上荣誉，41人次获得永康市级荣誉。芝英派出所被市委宣传部评为2022年度标准型清廉文化阵地，并于今年入选全省清廉公安建设示范单位的培育单位。

　　■■ 勤政固廉 擦亮“廉本色”

　　“很荣幸成为芝英派出所的警风监督员。我会在培树警察形象、改进公安工作上，多多发声。”今年2月，芝英镇柳川村古塘里自然村党支部书记施祖堂在接过聘任书时说。

　　自2019年以来，芝英派出所每年发放聘任书，聘请芝英辖区人大代表、村干部、乡贤等为警风监督员。截至今年11月，共聘请监督员28人次，召开座谈会30次，收集优化公安服务、警风警纪、社情民意等方面意见700余条。

　　今年11月15日，有监督员反映辖区冒充领导类诈骗多发，所内立刻响应，开展线上线下集中宣传，截至目前无群众被骗。

　　一叠叠材料，一次次上门，无不映照出芝英派出所打造勤廉并重的新时代警队的决心。

　　今年以来，芝英派出所继续紧盯警情等执法六大要素，创新推出“1+6”执法全链条管理机制，依托“数字警云”等平台强化全方位的监督管理，敲响“三无”警钟。目前已开展内部督查330余次，清单式查找并清除执法问题12个。通过家访和警属联络群，动员家属当好“廉内助”，现有20名民警、49名辅警，全部签订家庭助廉承诺书并完善了个人廉政档案，做到里里外外不放松。

　　全所积极践行新时代枫桥经验。年初至今，围绕省委三个“一号工程”建立百工护企队，指导85家规上企业全部完成社会治理微中心建设，开展进企宣传等反诈活动320余场，涉企警情、发案双下降。深入创推古城警务，挖掘“芝英红”力量，打造村居自治样板，多村连续10年零投诉零信访，古城邻里纠纷警情同比下降94.12%，获得了群众的一致好评。

　　通讯员 吕倍思