我市完成金华首场下放至行业协会的中级职称评审

　　为专技人员铺就职称评审“快车道”

　　本报讯（融媒记者 颜元滔 池欣桦） 日前，市电动工具行业创新型人才中级专业技术资格评审在浙江工业大学永康五金学院举行。与以往不同的是，此次职称评审工作由市工程师协会执行，系金华市首次将中级职称评审权限下放到行业协会，也是我市深化职称社会化评价改革的重要举措。

　　作为“中国电动工具之都”，我市技术装备产业集聚度高，现有电动工具生产和配套企业1500多家，从业人数超4万人，其中工程技术人员5000多人。

　　根据我市重点产业人才发展要求和专业技术资格评价工作的实际情况，今年，市人力社保局组建电动工具行业创新型工程师中级职称评审委员会(以下简称“中评委”)，负责评审相关工作的组织开展，下设办公室在市工程师协会。

　　为满足我市电动工具行业职称评审需求，市工程师协会出台《永康市电动工具行业创新型人才中级专业技术资格评价办法》，为电动工具行业中从事机电制造、电子、电气等工程技术人员铺就职称评审“快车道”，推动电动工具行业创新型人才中级职称评审工作规范发展。

　　据悉，此次共有18家电动工具企业、59名专业技术人员报送职称评审材料。通过材料评审、现场答辩等环节，最终38人通过中级职称评审。此次评审注重考核专业技术人才履行岗位职责的工作绩效、能力贡献，增加技术创新、专利、成果转化、标准制定等评价指标的权重，为专业技术人员提供更加方便、快捷的职称评定渠道。

　　“以前，评中级职称需要到企业主管部门递交材料，还要去金华参评，这次在‘家门口’就能参评，太便捷了。”从事电动工具研发工作13年的浙江博大实业有限公司研发中心工程师仇莉红自主申报参与了此次职称评定，她认为评审方式改革非常人性化，参评条件也更接地气。

　　“专业技术人员分布在不同行业和岗位，由行业协会承接职称评审，有利于科学、客观、公正地评价各领域的专业技术人员。”市工程师协会秘书长程建敏说，协会根据行业特点，科学合理地制定契合行业实际的评价方案，形成了针对性强的行业人才评审标准。

　　市人力社保局人才开发和服务科负责人黄兰美表示，中级职称评审权限下放到行业协会，是立足永康自身特色优势产业，贯通专技人才发展通道，推进职称社会化评价改革的一大举措。市人力社保局将继续聚焦人才链和创新链的建设，不断构建工程师人才队伍联育、发展资源共享、创新成果互惠的新格局。