根治欠薪步履不停 护航辖区和谐稳定

　　开发区联合多部门协同推进根治欠薪工作

　　本报讯（融媒记者 郑旭华） 8月31日下午，经济开发区联合市建设局、市人力社保局举行建筑施工领域根治欠薪暨文明施工工作推进会。辖区内在建项目建设单位负责人、施工单位负责人共计100余人参加。

　　会议对开发区今年1月至8月根治欠薪工作情况进行通报，就工作中发现的未约定人工费拨付比例、工程建设项目实名制工作落实不到位、劳动合同未约定工资标准等建筑领域存在的问题进行说明，并部署了根治欠薪、扬尘治理等方面工作。

　　会上，市人力社保局相关负责人通过讲解现实案例，以案释法，对用人单位进行有针对性普法，明晰企业的义务和责任，进一步增强用人单位法律意识，规范用工管理。他指出，各施工单位要保障工人工资每月足额发放，杜绝欠薪现象，这不仅是对工人基本权益的保护，也是工人与施工单位双方利益共赢的体现。

　　市建设局相关负责人指出，各施工单位要进一步规范劳动合同文本使用，从源头避免劳资纠纷的产生，并做好工人实名制考勤工作，加强项目用工信息管理。此外，各施工单位要高度重视建筑工地扬尘治理工作，严格落实“七个百分百”标准要求，进一步强化施工工地扬尘治理主体责任，确保建筑工地扬尘治理工作取得实效。

　　违法发包转包、“以包代管、只包不管”等违法行为的存在，使建筑领域成为劳资纠纷高发易发领域。据悉，目前开发区在库项目93个，在建工地64个，在今年1月至8月受理的欠薪线索中，建设领域占比高达40%。为提升根治欠薪综合质效，近期，开发区深入推进六大护薪举措，创新成立护薪工作站，开通24小时服务专线，并设立200万元应急周转金，畅通维权通道，确保欠薪隐患早发现、快处置、实化解。同时，帮助解决因用人单位拖欠员工工资造成员工生活困难等问题，为辖区和谐稳定提供有力支撑。

　　“根治欠薪工作是事关群众切身利益、社会公平正义、社会大局和谐稳定的民生工程、民心工程，也是当前市委、市政府重点工作之一。”开发区党工委书记、管委会主任何志云强调，各项目单位要认清形势，深化认识，提高思想站位，增强工作责任感、使命感和紧迫感，主动作为，排查项目内部欠薪情况，做好自查自纠和欠薪预警，将欠薪隐患消除在萌芽状态；各建设单位要发挥引导作用，依法合规建设；施工单位要落实安全施工、科学施工、文明施工各项责任，落实落细实名制用工、合法用工；各职能部门要强化部门协调，严厉打击违法行为，严格按照“查到一个，整治一个”的力度，严肃查处因违法发包、转包、分包、挂靠、拖欠工程款等导致的欠薪行为，以部门协同发力、联合惩戒的形式，加大欠薪打击力度，全力防范化解各类风险隐患，遏制欠薪高发势头。

　　会议现场