开发区开展缤纷党建活动 谱写上半年高质量发展篇章

　　助推“红色”民营经济从实效向高效跨越

　　今年上半年，经济开发区党工委、管委会坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，牢固树立党建强、发展强的理念，在服务大局中凝心聚力，不断开创党建工作新局面。

　　外来务工人员是推动开发区民营经济发展的重要力量。关心外来务工人员子女的暑假生活一直以来都是开发区党工委、管委会以及企业两新党组织的“心头事”。

　　每年夏天，来自全国各地的“小候鸟”如约而至，来永与父母团聚。今年，在团市委、经济开发区团工委的牵头下，开发区各企业纷纷开办“小候鸟”暑托班、夏令营，为员工解决暑期看护难的问题。其间，该区对开办暑托班、夏令营的企业进行政策鼓励，最高补贴1万元。

　　为丰富“小候鸟”的暑假生活，除了辅导暑假作业外，开发区企业的两新党组织还增设了散打、舞蹈、音乐等才艺课程。日前，浙江超人科技股份有限公司开设了“小候鸟找妈妈”的暖心项目，组织“小候鸟”悄悄进车间探望父母。“我们希望通过这个活动，让孩子们切身感受到父母为家庭付出的辛劳，激发他们的学习兴趣，将来学有所成，报答父母。”该公司两新党组织负责人说。

　　“七一”大党课现场

　　★书记面对面授“微党课”

　　日前，一场“微党课”在永康国际会展中心开讲。开发区党工委书记、管委会主任何志云走上讲台，以《凝心铸魂强根基 团结奋进新征程》为题，为园区内69家企业的党组织书记、企业代表以及辖区全体党员干部讲课。

　　课上，何志云从“以学铸魂，筑牢思想强党性”“以学增智，学深悟透强本领”“以学正风，凝心聚力树新风”“以学促干，担当有为建新功”等方面，指出“红色动力”对不断发展壮大民营经济的重要性。

　　“理想信念是共产党人的精神之钙，是指引的灯塔。没有理想信念、理想信念不坚定，‘共产党人前进缺钙’，就会得‘软骨病’。”何志云说，全体党员干部要不忘初心、牢记使命，坚定理想、坚守信仰，经受思想淬炼、精神洗礼，增强对党的价值追求和前进方向的高度政治认同，把好世界观、人生观、价值观。面对当前繁重的工作任务，两新党组织书记更要始终保持在理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉，认认真真、扎扎实实落实党工委的要求。企业在经济发展过程中，只有坚持党的领导，严格贯彻党的基本政策和基本路线，才能确保企业清廉健康，推动企业高质量发展。

　　课后，大家纷纷表示受益匪浅，一家企业只有党建工作做得好，企业内部的文化建设有了可参照的大方向，各项工作才能落到实处。

　　何志云上党课

　　★抱团取经寻求党建工作新思路

　　为提升园区党务干部服务大局能力，拓宽视野，创新发展思路，围绕“对标先进学什么、对比先进差什么、对齐先进做什么”，通过“走出去”学先进、“带回来”促提升的方式，近一个月以来，开发区党工委、管委会组织企业两新党建负责人多次外出研学，借鉴他山之石，全方位推进基层党建工作。

　　研学团先后参观了在绍兴上虞的e游小镇“红立方”党群服务中心、卧龙控股集团有限公司“红立方”等地，认真学习了当地党建统领、融合聚力的“大单元、微网格”工作理念。其中，e游小镇党工委和数创广场内入驻了多方党建力量，为创业者搭建起有亮度、有温度、有广度的党建纽带。该小镇内打造了“先锋驿站”和“企业之家”，内部设立的多功能会议室、咖啡吧、阅读吧等功能区域，免费向党组织、党员、企业员工以及楼宇商圈群众开放。

　　“小镇内不仅架起联盟‘连心桥’，还共创了发展生态圈。未来，我们党组织之间可要多加强联系，互帮互助。”各两新党支部书记纷纷表示此行受益匪浅。

　　研学团走出去学习

　　★新老党员完成“红色接力”

　　6月27日，一场由市委组织部组织开展的“缅怀先烈 仰止先贤”烈士陵园扫墓暨党员入党宣誓仪式在方岩镇刘英烈士陵园举行。

　　“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务……”怀着崇敬的心情，排着整齐的队伍，来自开发区的一批预备党员，右手握拳，面对鲜红的党旗，庄严宣誓。

　　“作为青年党员，我将继续发扬党的光荣传统和老党员的优良作风，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，在赓续红色血脉中争当青年先锋。”预备党员陈彧说。

　　薪火相传同心接力。几日后，开发区精心组织了一场“光荣在党50年”纪念章颁授活动。该区党工委委员、管委会副主任陈子洪与陈彧专程上门将一枚“光荣在党50年”纪念章送到了今年已87岁、拥有51年党龄的老党员林火华手中。其间，一老一少，共话初心。

　　与陈彧一样，开发区还专门安排多名青年党员向老党员递送纪念章，希望他们切身感受老党员不忘初心、牢记使命的红色精神，更好地传承、弘扬党员优良作风。

　　送递纪念章

　　企业赴延安研学

　　★“红色引擎”为企业注入活力

　　“沿着革命前辈的足迹，从嘉兴南湖到江西井冈山，今年，我们又来到了一个革命圣地——延安。哈尔斯全体党员员工始终坚持向党学智慧，从中得力量，努力打造‘赢在党组织’的竞争力。”7月27日，在延安研学期间，浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司副总裁欧阳波有感而发。

　　浙江三锋实业股份有限公司党支部组织党员利用车间晨会、班前班后等碎片时间，灵活开展“间隙式”学习；同时，探索成立红色车间党小组，通过“竞晒”系列活动，挖掘优秀员工，引导其向党组织靠拢；浙江博大实业有限公司召集市场营销、生产管理、采购、设备管理等部门的精英党员，组成红色队伍，全力攻关该公司重点发展的无刷产品项目等。

　　一直以来，在开发区党工委的倡导下，园区内众多重点企业的党建文化建设开展如火如荼。其中，不乏依托“两新大课堂”推出“红色车间”“车间微党课 一起学党史”等亮点内容，将讲台搬到生产一线，把红色基因植入生产一线，让讲党课与学技能有机融合，促进党员受教育、增本领，成为推动企业高速、健康发展的“红色引擎”。

　　★“小候鸟”暑托班增强员工归属感

　　“小候鸟”进车间看望父母

　　融媒记者 程明星

　　实习生 陈学思

　　王晓红