精心打造“家文化”党建特色品牌

　　千喜“红色引擎”引领企业高质量发展

　　千喜集团网站

　　7月19日，记者在千喜集团有限公司（以下简称“千喜集团”）网站上看到，该集团党建门户版块内容鲜活丰富，既有党建活动展示、党员风采，还有党务书库、云党课等的学习资源，党建“矿产”丰富。

　　以“家文化”为特色的企业文化，是千喜集团党建品牌建设的一大亮点。该集团通过开展丰富多彩的党建活动，助推企业高质量发展。

　　“红星”照亮“云端”

　　探索“互联网+党建”新模式

　　2009年，千喜集团成立党支部，将“家”元素融入服务员工的各个环节，增强了员工与企业的向心力、凝聚力。因成绩突出，被市委两新工委授予“五星基层党组织”等荣誉称号。

　　“探索‘互联网+党建’的新模式，不仅适应基层党建发展的新需求，还能有效激发企业党组织的活力。”千喜集团党支部书记胡仲说。

　　企业OA系统中的党建门户是千喜集团党支部结合基层党组织管理和党员学习需求，融合党建宣传优势和信息技术创新手段，打造的集信息资讯、学习教育、自我提升等于一体的综合性党建平台。

　　自党建门户上线后，该集团广大党员可直接通过OA系统浏览信息资讯，在及时掌握集团动态的同时，也破解了党员分布广、流动党员难以实时学习的难题。值得一提的是，党建门户对企业所有员工开放，对提升个人思想认知、发展壮大党组织等起到促进作用。

　　“我每次登陆OA系统，就会不自觉地看党建门户内党组织的工作动态、党建最新资讯等，而且能直接在网上接受视频教育，对于我们流动党员来说，又方便又实用。”千喜集团企宣部工作人员韦伟说。

　　线上线下同步发展是千喜集团的党建特色。线上，除了OA系统的党建门户，千喜集团还利用手机微信群，定期分享党建理论、党建大事件等内容，方便党员随时随地学习，打造“网上党建”；线下，该集团还打造了红色车间、党员活动室、党员活动之家等，企业红色氛围浓厚。

　　该集团通过线上线下相结合的方式，增强信息化时代党组织活动实效，也利于把组织资源转化为发展资源，积极探索、勇于创新，精心打造千喜党建特色品牌，努力开创党建工作新局面。

　　扎实做好企业

　　党建引领生产经营文章

　　抓实企业员工思想根基的同时，千喜集团党支部还把党建工作与企业发展有机结合，围绕企业中心工作，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，有力促进企业良性循环。

　　连日来，千喜集团党支部正着力打造红色车间。该集团以轮椅事业部为试点，在硬件方面，各种规章制度上墙；软件方面，发挥部门负责人既是党员又是退役军人优势，推动红色车间的打造。据了解，该公司将以事业部为单位，组建多个红色车间，并分区块进行管理，各司其职、相互合作，把党建工作融入企业生产经营各领域，让党建文化成为“红色引擎”，有效助推企业转型升级、产能提质增效。

　　此外，该集团党支部还健全党员先锋队、党员志愿者、党员责任区等，充分发挥党员在生产、经营、管理中的先锋模范作用。

　　红色宣讲员上党课、党支部组织党员开展员工宿舍环境整治工作……千喜集团还注重把党建工作与企业文化建设相结合，以建设富有凝聚力和发展动力的企业文化为实践载体，经常性组织策划丰富多彩的文体活动，拓展大党建工作内涵，加强企业员工文化阵地建设。

　　融媒记者 潘燕佳

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　　党建聚合力 企业添活力