王力公司“育种计划”

　　人才培养初见成效

　　十多位管培生

　　入职助力企业发展

　　本报讯（融媒记者 潘燕佳 通讯员 黄田 颜怡菲） 7月1日，王力安防科技股份有限公司（以下简称“王力公司”）举行管培生见面会，进一步激发他们的自驱力，培养良好的企业责任感和使命感。

　　见面会上，王力公司董事办相关负责人针对当下的就业形式，对管培生们的职业规划提出建议，并深刻解读了个人目标与公司目标、个人价值与公司价值之间的关系。“个人价值的体现就是为公司的商业成功作贡献。担当越大，贡献越大；机会越大，发展越好。”该负责人认为，个人与公司的发展是正向循环的，如何实现个人价值，也是王力公司企业文化的核心理论——要素决定成败，才能更好地实现企业“432千亿”战略目标。

　　“相信因果，先胜而后战”“坚信三个坚信，用好三个需要，用好帮你的三个理由”“做人做事要用心、下沉，持续总结优化”……该负责人还围绕如何实现公司战略目标等方面，向大家详细介绍了公司的精英文化。一个个通俗易懂的案例，全方位重塑了管培生们的思维方式，对他们日后的工作起到了推动作用。

　　截至目前，王力公司“育种计划”管培生培养训练营已进行一个月共3期。十多位管培生走上了工作岗位，在不同部门发光发热，培训初见成效。