点燃“党建火炬” 引领高新未来

　　现代农业装备高新区夯实阵地建设以“红”促“红”

　　两新党组织的建立和发展对于加强和改进党的建设以及社会经济的发展具有重要意义。今年以来，现代农业装备高新区加强两新党组织建设，健全党的组织机构和运行机制，做好党员教育和培养工作，增强党组织在新经济和新社会组织中的组织和服务能力，为推动新经济和新社会组织的发展提供有力支撑，以“党建红”助力“发展红”。

　　党课学习

　　多彩活动唱赞歌颂党恩

　　红色7月至，现代农业装备高新区各个两新党支部开展了丰富多彩的庆“七一”系列活动，弘扬党的优良传统和歌颂党的丰功伟绩，进一步夯实红色堡垒，增强党员干部与员工的凝聚力和战斗力，令其始终坚持不忘初心的信念，为经济社会发展不懈奋斗。

　　7月1日，浙江优奈特电机有限公司党支部组织党员来到丽水市松阳县安岱后村，在这片革命热土上开启了红色之旅。沿途的红色宣传标识，展现了这个地区悠久的历史及不屈不挠的革命精神，让“旅客”们感受到了浓厚的红色文化氛围。

　　该公司党员纷纷表示，在今后的工作生活中定会不忘初心，心怀敬畏和谦卑，迎接未来更多的挑战。

　　另一边，市园通快递有限公司党支部组织党员来到舟山镇方山口村，参观了中国工农红军第十三军第三团纪念馆，回顾党的光辉历程，让革命精神薪火相传。在红三团纪念馆里，静静陈列着的老物件打开时间的阀门，向参观者讲述了过去那个炮火纷飞的岁月，进一步激发党员干部干事创业的热情与活力。

　　与此同时，市中通速递有限公司党支部以安全生产为主题开展了系列活动。该公司邀请了市公安局交警大队民警现场教学，旨在提升员工交通安全意识，敲响消防安全警钟。“作为基层党组织，我们应该在群众身边，处在防灾和安全生产宣传的第一线，成为防灾和安全生产的坚强堡垒。”该党支部相关负责人说。

　　“我把忠诚献给党”“我把青春献给党”“我把红心献给党”“我把信仰献给党”“我把热情献给 党”……在浙江兰歌化学工业有限公司，党员们重温了入党誓词，并记录下自己的誓言，表达了对共产主义事业和党的事业的高度忠诚和坚定信念。

　　党组织是个大家庭，对于流动党员来说，流动党员党支部的成立以及活动的开展，让长期离乡的党员们重拾归属感。

　　这个“七一”，市极兔速递有限公司流动党员党支部通过上党课、集体宣誓、集中过“政治生日”、开展志愿服务等一系列活动，汇聚“红色暖流”，让流动党员们感受到来自党组织的关爱，归属感倍增。

　　“我的老家在安徽。这些年，我一直在各地打工，参加党组织活动也是断断续续的。自从加入公司的流动党员党支部后，我有了一种找到家的感觉。” 有着10多年党龄的老党员孙春荣十分感慨。

　　“七一”安全宣讲活动

　　精耕品牌凝人心促发展

　　市灵山电机有限公司（以下简称“灵山公司”）里，整洁宽敞的车间内布局紧密，每个工作岗位井然有序，作业中的机械设备发出规律性的声响，员工们各司其职，严格按照流程完成自己的工作，高度的专注、娴熟的动作与繁忙的生产环节，描绘出一幅充满活力的工业画卷……这是灵山公司组建“红领青工”团队后的工作常态。一个个戴着红肩章的骨干员工成为代表高质量和高效率的“领头羊”，推动企业技术升级，传承企业文化，为企业良性循环高质量发展作出重要贡献。

　　“我是2021年入职公司的，刚来时就听到同事们说有‘红领青工’这样一支队伍，只有工作努力、业务水平好，能够积极主动发现问题并解决问题的人才能获得这个称号。于是，我就下定决心朝着这个目标出发，不断提升自己的业务素质和综合能力。”说起资历，灵山公司生产部经理助理王彩娥可以说是个“新人”，但她通过自己的努力以及在工作中的良好表现，为同事们树立了正能量的榜样，在众人中脱颖而出，如愿戴上了红肩章。成为“红领青工”后，她继续发挥示范带动作用，调动了其他员工的积极性，并经常去车间询问是否存在问题和困难，做好对接开展工作帮扶，积极协助企业的管理工作。

　　“‘红领青工’作为企业中的骨干，是发展党员的‘预备役’，发挥着提高效益、示范带动、思想引领、企业文化建设等重要作用。我们通过部门联合筛选、党支部联评审核的模式，从基本素质、业绩表现、自我驱动能力、服务意识和团队合作等多维度选拔出骨干员工，让他们挂牌上岗，树立积极向上的正能量标杆。”灵山公司副总经理刘春华介绍，“红领青工”需要做好传帮带，向新员工传授知识、技能和经验，帮助新员工更快地适应工作、提升工作效率，融入企业大家庭。“我记得曾经有个员工业务能力较差，自从公司组建了由‘红领青工’、车间主任等组成的帮扶小组后，小组成员一边做好思想引导，一边提供业务指导，成功帮助其从每个月4000多元的业绩做到了8000元左右。”刘春华说。

　　据悉，每位“红领青工”都有自己的“责任田”，他们需要维护区域内有序的工作环境，也需要开展业务指导，帮助其他员工优化工艺流程，提高产品质量和生产效率。“比如说，在装配线上，发现有员工的工艺不对，我们就会去指导他们如何进行提升。”灵山公司生产部经理胡扬明说，经过企业自动化改造、“红领青工”模范带头引领以及承包制工艺优化，该公司的产能提升了30%。

　　据悉，该公司将为“红领青工”搭建更广阔的平台，承担更多的重任，挑选技术骨干学习新技术，让他们在提升自我的同时，不断推进难题攻关和技术创新，加强沟通协作，增强员工凝聚力和团队合作意识，创造更大的价值。

　　今年以来，现代农业装备高新区强化党建引领，着力抓好党风廉政建设，开展理论学习、业务比拼等活动，举办“勤廉新区讲堂”五期，通过外出考察经验分享、消防工作要点分析、胡公精神讲述等方式，提升干部履职能力。同时，该区依托联企网格，下派两新党支部指导员，开展两新党支部书记集中业务培训两次。

　　目前，现代农业装备高新区已初选新华建设、兰歌化工等的党支部为红旗支部候选单位，立久佳公司、亚爵工贸、振兴实业等党支部为红色车间支部创建单位。

　　“红领青工”岗位

　　融媒记者 何悦