开发区联合市教育局开展助企服务

　　解决企业高层次人才子女入学难问题

　　本报讯（融媒记者 程明星） 日前，经济开发区联合市教育局举行重点企业高层次人才子女入学座谈会，开发区50强企业代表受邀参加。

　　会上，市教育局主要负责人详细介绍了今年我市中小学招生工作背景，表示今年是二孩政策实施后的入学高峰年，招生形势严峻，开发区面临区域性公办学位紧缺的情况。

　　与会企业代表交流了各自企业员工子女的就读需求。针对企业关心和急需解决的问题，市教育局主要负责人逐一分享了当前招生入学条件、报名方式、录取顺序、随迁子女转（入）学政策等，表示在后续的政策制定中会充分采纳企业提出的相关建议。

　　“人才是企业发展最重要的资源，是企业的发展命脉。各参会企业作为辖区重点企业，应当予以优先服务，教育资源将予以优先保障。”市教育局党委书记、局长谢滔说，该局将持续关注好、落实好企业人才子女入学工作，优化招生流程，提供更优服务，全力保障企业高层次人才子女应收尽收、应转尽转，助力开发区打造最优营商环境。

　　参会企业代表对市教育局与开发区联合助企服务、为企解忧的做法点赞。

　　开发区党工委书记、管委会主任何志云说，一直以来，市教育局十分重视开发区企业高层次人才子女的就学问题。开发区是五金制造企业的集聚地，也是人才的集聚地，管委会各部门要深刻领会人才工作的重要意义，与企业保持密切联系，做好高层次人才、技能工匠的“管家”，结合实际需求，及时与教育部门沟通、协调、衔接，推动制定、优化高层次人才子女的入学政策工作。同时，当好我市人才政策的“传声筒”，大力宣传惠企、助企的配套政策，全面提升园区企业对人才政策的知晓率、覆盖面。

　　在开发区的牵线搭桥下，座谈会次日，市教育局根据前期排摸情况，对50余名重点企业的高层次人才子女入学需求予以妥善安排，解决了企业高层次人才的后顾之忧，为今后企业引才、留才提供了重要保障，极大提升了企业和员工的获得感和归属感。据悉，开发区将与市教育局建立定期会商制度，精准施策，动态落实重点企业高层次人才子女的入（转）学需求，为促进园区经济平稳发展发挥应有作用。