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　　与此同时，我们也应该清醒地认识到创建工作中存在的一些不足。比如，突击迎检的惯性思维依然存在，一些单位还没有真正摒弃“突击整治一阵子，反复回潮老样子”的工作惯性，没有真正把创建工作扛在肩上；“干部在干群众在看”的现状仍未改变，群众的创建积极性有待进一步提升；部门相互之间配合不默契、协作不紧密，创建工作合力没有真正凝聚……这些工作上的短板正是常态化创建的大敌。

　　创建工作是检验各级干部能力作风的“试金石”，更是全面提升城市品位的“必经路”。创建并不是一时之需，而是一个长期、动态的过程。常态化正是创建工作的关键和难点所在，也只有保持文明创建常态化，才能使文明创建成果长期保持下去。因此，创建工作必须牢牢坚持创建为民靠民惠民，才能真正全面提升创建质量和水平。

　　创建为民。我们深知，创建工作对打造更优美的城市环境、形成更有序的社会管理、提供更优质的公共服务都有重要的作用。但归根结底，创建是为了让广大群众共享更高水平的城市发展成果。只有始终坚持“以人民为中心”的工作导向和创建为民惠民的创建理念，才能切实为群众解难题、让老百姓得实惠的同时，让这座城市更有温度。

　　创建靠民。现代化的城市创建和治理，依靠的是广大人民群众的集体智慧和力量，创建没有旁观者，人人都是参与者。生活在这座城市，我们每个人都应该是城市文明的代言人，都应该是城市环境的守护者。只有充分发挥人民群众的主人翁意识，不断提高群众的知晓率、参与感和认同感，才能凝聚起创建的磅礴合力。

　　创建惠民。无论是创建省文明市还是国家卫生城市，创建都是为了满足人民对美好生活的向往。只有把创建工作和惠民利民结合起来，才能通过创建工作为群众带来更强的幸福感和满足感，让创建过程成为不断改善民生的过程。

　　一切为民者，则民向往之。让我们积极行动起来，发挥每一个“小我”的力量，一起形成全民齐动手的创建良好格局，让创建工作成为实实在在的民生工程、民心工程，让创建工作的质量和水平得到全面提升，让每一位新老永康人感受到创建带来的美好生活。