以党建打底色 促发展有成色
开发区创新“党建+”模式引领经济高质量发展
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以党建打底色 促发展有成色
开发区创新“党建+”模式引领经济高质量发展
“党建做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是战斗力!”这是经济开发区抓实党建,引领高质量发展的写照。
旗帜就是方向,党建引领发展。今年以来,开发区党工委坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”工作思路,以党建赋能社会治理、服务企业发展,在经济最活跃的地方充分发挥党建优势,不断把党的组织优势转化为发展优势,打造“党建强,产业兴”的新局面,为经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
新党员入党宣誓
组织观看党的二十大开幕会
“七一”活动
装配工技能竞赛
送服务上门
党建+助企服务 点燃优化营商环境“红色引擎”
“让营商环境更有热度,让企业更有获得感、归属感。”这是开发区孜孜以求的目标。“五分钟必有回复。”这是党员干部的一致承诺。他们创新工作机制和方法,突出党建引领,提升助企效能,做优营商环境。
“说起助企服务,要为开发区五分钟必有回复的工作机制点赞。除了释疑政策外,该机制还对企业的咨询同样有效,大大提高了企业效率。” 近期,开发区党工委经济发展办工作人员走访企业时,永康市铄鑫安防科技有限公司负责人王煜感激地说。在管委会工作人员的帮助下,他们享受12万元研发费用加计扣除。
今年以来,开发区党工委坚持党建工作与助企工作“一盘棋”,全面搭建“党建+网格”组织架构,将园区企业划分网格,建强最小治理单元,按照“1+3+N”模式,将党员志愿者和红领青工等编入网格,配强网格力量,实现“小事不出网格、矛盾不上交、服务不缺位”。
开发区党工委不断增强服务意识、提高服务效率,提前介入,创新方法,当好企业协调员、指导员、服务员。每月15日的企业诉求现场集中办公日,开发区畅通企业诉求渠道,打造企业纾困服务超市,运用“解气、解释、解决”工作法,打通服务企业“最后一公里”。今年以来,根据不同企业诉求,开发区组织对接会,在上下联动、统筹协调、资源调配、精准服务等方面发挥作用,把“堡垒”筑在工作前沿,当好助企解困“红色引擎”,协同有关部门帮企业解决土地、电力、用工等问题。同时,管委会围绕重点项目建设,多措并举,成立项目服务专班,落实落细责任机制,常态化服务实体经济。面对第四季度企业用工紧缺的问题,开发区党工委通过多种渠道帮助企业招工。
开发区还坚持党建指导“一张网”,建立“两新”领域党支部工作联系点,配备党建指导员。党建指导员常态化深入企业党支部,宣讲党的二十大精神,践行“让党旗在一线飘扬”理念,实现党的建设与企业文化建设“双建合璧”。
在党建引领下,开发区多项工作实效显著,两新党建亮点突出、海外引才争先领跑等领跑全市,为优化营商环境注入红色动力,为经济高质量发展赋能。
党建+激活产能 推动园区经济发展提速
党建强,发展强。作为我市工业经济主战场的经济开发区,“两新”党建无疑是工业企业发展中的靓丽底色。开发区党工委从打造坚强红色堡垒、强化先锋引领等方面入手,打通“大动脉”,激活“两新”组织“神经末梢”和党员细胞,实现党建工作与企业发展同频共振。
在开发区“两新”组织版图上,红色区域日益扩大。目前,开发区共有两新党组织82个,其中二级党委4个、党总支3个、党支部75个,党员2000余名,建有5家标杆创建示范企业、3家红旗支部,打造红色驿站,党组织的影响力越来越强,激活了红色发展动能。
前不久,浙江三锋实业股份有限公司(以下简称“三锋公司”)“红领工程”引领企业高质量发展项目获评浙江省“非公企业产改案例”。三锋公司产改的成功在于将党建延伸至生产一线,成立党支部、择优任用党小组组长,突出车间党建,凝聚车间力量。浙江安胜科技股份有限公司党委“三融五化”党建工作法也在全市推广、飞神集团有限公司党委利用“赛马机制”激发党员干部积极性。
将党支部建在一线是开发区打造坚强红色堡垒的重要举措,结合企业生产经营中心任务,创建红旗支部和红色车间,打造“一企一品、一车间一特色”。今年,浙江安胜科技股份有限公司、飞神集团有限公司等7家红旗支部以及浙江飞剑工贸有限公司、浙江顺虎铝业有限公司等12家红色车间建立。开发区两新党组织还积极投身社会治理。疫情期间,浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司向市一医医共体经济开发区分院捐赠我市第一辆移动核酸采样车,开发区商会党建联盟每天派出志愿者参与核酸检测扫码和秩序维护,展现了企业在疫情防控中的担当。
飞神集团有限公司党员攻关组取得发明专利14项、实用新型专利46项,填补了2项国内空白;哈尔斯吴伟工匠工作室攻克错位激光焊接工艺等技术,指导帮带其他员工,促使产品一次加工合格率达99.5%,为企业节省设备投入2800万元……开发区企业强化先锋引领,从工匠、技术、技能三方面助推企业提质增效。企业依托工匠创新工作室、大师工作室、党员劳模工作室,抓好师徒传帮带,提高产品质量和生产效率;党员突击队和红领青工技术攻关小组突破行业技术难题,推动技改项目,如三锋红领青工攻坚队攻克难题28个,提出各类“红色提案”100余个,实施技改项目15个,为企业节约资金1000多万元。
5月,王力安防科技股份有限公司举行技能比武暨技能等级认证,142名一线技术工人获得技能等级证书;7月1日,由开发区党工委主办、市五金技师协会承办的“庆‘七一’”电动工具装配技能竞赛在正阳科技股份有限公司举行。技术人员以技会友,践行工匠精神。开发区引领企业组织职工参与技能学习比武、学历提升,目前有200多人获得高级技工证书、3000多人获初级和中级技工证书,2000多人取得高中学历。企业开展的红色提案活动中,三锋公司收到453条意见建议,根据部分建议实施生产方式改进后,节约成本超6500万元。
近年来,新业态蓬勃发展成为经济发展的重要力量。开发区党工委以鑫茂物流园为重点,抓好货车司机群体党建工作,推动党建引领新业态高质量发展。鑫茂物流党总支、物流协会党支部、流动党员组建成红色物流党建联盟,探索“党建+”的模式,通过党建与业务融合、管理与服务并重,推出一系列帮扶政策和暖心举措,如建设4家“红色驿站”,打造鑫茂物流园“司机之家”示范点,配备洗手间、休息室、淋浴室等设施,为货运司机及随车家属提供服务;整合物流大楼场地,建设物流联盟党群服务中心,设立红色书屋等,搭建休闲娱乐平台;在鑫茂物流门口设立核酸采样点,便于货车司机节约检测时间;建立聪哥调解室,为货车司机办实事解难题,推动物流行业平稳运行。
经济最活跃的地方就是党建最有利的地方,开发区党工委充分发挥党员在非公企业中的先锋模范作用,引导和帮助中小型非公企业建立健全党组织,通过党建引领企业发展、将党建优势转化为企业发展优势,有力引领了非公企业的创新发展,让党建成为企业、经济高质量发展的“推进器”和“稳定器”。
融媒记者 潘燕佳