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00004版:现代农业装备高新区

以廉洁笃行作风推进“亲清”工作

现代农业装备高新区扎实推进党风廉政建设

  以廉洁笃行作风推进“亲清”工作

  现代农业装备高新区扎实推进党风廉政建设

  平稳健康的经济发展离不开风清气正的良好环境。今年,现代农业装备高新区迎来了体制机制改变后的新征程。该区以党风廉政建设为抓手,多管齐下营造警钟长鸣、防微杜渐的工作氛围,督促网格员们在新征程上履职责、转作风、正风纪,以廉洁笃行的工作态度,让网格工作真正沉入一线,优化企业发展环境,护航经济健康发展。

  基于在工作职能转换后许多网格员对具体业务不熟悉的现状,现代农业装备高新区通过组织培训、考试、比武等方式,全面提升安全生产网格化管理工作水平。

  11月,现代农业装备高新区开展网格员安全生产监管技能提升活动,通过现场“学习+考试+技能比武”的形式,增强学习成效。在技能比武中,每个大网格推荐两名网格员(安监中队、消防站工作人员除外)参加比武,其中一人进行室内的科目比武,另一人到指定企业进行检查,完成后进行检查结果汇报,比武内容包括灭火器检查和教学、安全生产台账检查指导、重点场所辨识、隐患排查及指导等。

  同时,现代农业装备高新区组织网格员参加市应急服务中心组织的培训,考取安全管理人员证书。通过系统的培训,网格员对企业安全生产有了更加细致了解,掌握了许多安全生产知识和急救技能,进一步提高火灾防范意识、发现和整改隐患问题的能力和水平,在指导和服务企业上更加得心应手。

  除此之外,现代农业装备高新区举办网格员安全生产知识培训会,让新任网格员掌握安全生产基础知识,尽快进入工作状态,掌握理论知识和实践技能;组织网格员学习我市工业经济高质量发展惠企政策汇编的有关内容,让网格员做到心中有数、言之有物,在走访中搭建好企业与政策之间的桥梁;开展首长检查日暨网格员现场培训会,通过实战练兵,让网格员学会识别安全生产重点场所和常见安全隐患,帮助网格员更快成长为企业“安全员”……该区着力打好“组合拳”,提高网格员安全生产知识水平和实践能力,着力提升企业服务的效果,帮助企业稳健发展。

  网格员述职述廉会议

  实战练兵

  技能比武

  述职述廉优作风

  搭建平台牢固树立警醒意识

  为进一步推动网格员廉洁工作,提高网格员履职能力,促进互学沟通,12月7日,现代农业装备高新区召开企业网格员述职述廉会议。会议由现代农业装备高新区党工委委员颜灵敏主持,全体干部职工参加。

  述职述廉采用书面述职和现场述职两种形式。在汇报中,网格员们总结了前段时间的工作情况,表达自己对网格工作的理解,并提出未来工作思路,表明将继续学习,提高自我约束能力和自我警醒能力,保持清正廉洁的工作作风。

  第一区块的网格员夏志明以“勤、学、苦、廉”四个字概括了自己所理解的网格工作。“勤,就是眼勤手勤脚勤,绝大部分工作都需要勤传达、勤反馈,去跟踪、去检查,形成闭环,将它落实到位。”夏志明说,网格工作纷繁复杂,想要做好网格员,就需要不断地去学习,一方面是向专业的同事请教,另一方面是与见识广、阅历深的企业主们多交流,提高对社会经济形势的敏感度。

  市纪委监委派出现代农业装备高新区纪检监察工委书记徐新学通报述职述廉汇报材料上交情况,并围绕“亲清”关系建设提出具体要求。“‘亲’要有为,网格员要当好管理员、联络员、宣传员、协调员、督导员;‘清’要有度,坚守红线、底线,廉洁自律,遵纪守法。”徐新学说。

  随后,为了检验网格员的业务能力,徐新学从此前发放的《现代农业装备高新区助企服务手册》中随机选取一些政策和业务知识,现场抽取网格员开展临时测试,考验了网格员平时对业务知识的熟悉程度,也提醒他们加强学习巩固知识,不断提升专业水平。

  现代农业装备高新区党工委委员、副主任董永胜逐一点评了网格员代表发言,对网格员工作表示充分肯定,并强调做网格工作一定要实,要勤记勤学,多向同事请教,多与企业交心。

  “联村、联企工作,既有共同点又有区别性,网格员要适应新常态,优化沟通技巧,争取企业主大力支持。区块网格长、中网格长要带好头,充分调动网格员积极性;网格员要手勤眼勤,及时关注企业动态,守好‘安全’底线。”现代农业装备高新区党工委书记、管委会主任徐杰说,该区将继续优化网格服务机制,通过机制载体,不断提升网格员业务能力,贯彻中心工作要求,理顺企业服务体系。

  在未来的工作中,现代农业装备高新区将实行大网格周总结机制,梳理工作动态、查找工作短板;常态化抓好除险保安工作,安监中队、消防站加强巡查,查找隐患点位,每周提交一次检查报告;适应疫情防控政策调整,做好疫苗接种宣传和自身防护工作;全力抓好科学统计,聚焦规上企业和规下样本企业,加强数据研判,精准指导。

  凝聚合力优队伍

  全面监督严格落实纪律保障

  在此次述职述廉会议前,现代农业装备高新区所有网格员都提交了一份书面述职述廉材料,通过对前期工作的总结,反思、复盘工作中遇到的问题和存在的不足之处,提炼发扬有效的工作经验。会上,4名网格员代表分享自己的述职述廉报告。

  “此次会议的召开有必要,会议也有成效,让大家互相学习、交流工作经验很有意义。”徐杰说,在企业正式划转之后,该区重新划分网格。如何尽快适应工作新常态,就需要各个网格内、网格之间都加强沟通交流,凝聚合力,互帮互助,共同进步。

  据介绍,各个网格员在领走各自任务之余,还会根据工作实际灵活组成“小分队”,时常探讨工作思路和方式,将势单力薄的“单兵作战”转变为齐心协力的团队合作,提高整体执行力。

  现代农业装备高新区党工委经常性开展全面从严治党宣传教育,落实党风廉政建设主体责任,健全工作机制,强化工作检查,加强干部队伍作风建设,保障重点工作落实,推进各项事业发展。市纪委监委派出现代农业装备高新区纪检监察工委落实监督责任,围绕中心工作和重点工作进行监督检查,日常监督和专项监督相结合,规范管理行为,提出意见建议。

  “此前,我们开展‘走基层 听诉求’活动,不定期随机选取企业走访,向他们了解网格员的工作开展情况,询问是否存在不良行为,以此来督促网格员在工作中树牢底线意识,做到清正廉洁有为。”徐新学介绍,同时,纪检监察工委会不定期检查网格员工作记录本,前移监督关口,加强风险排查,坚持失责必问、问责必严,促使干部善服务、素质硬、作风良。

  岗位点兵优服务

  多措并举

  提升业务水平

  融媒记者 何悦


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浙B2-20100419-2