章旭升在市委人才工作领导小组会议上强调

　　放大政策效应 打造人才高地

　　本报讯（融媒首席记者 陈晓苏） 5月12日上午，市委人才工作领导小组会议召开。市委书记、市委人才工作领导小组组长章旭升在会上强调，要坚决贯彻落实中央和省、市决策部署，牢固树立“人才是第一资源”理念，以更高站位更实举措更优服务引才育才用才，努力在人才竞争中抢占先机、走在前列、赢得主动，为全方位推动高质量发展，加快打造“世界五金之都 品质活力永康”提供强有力的人才支撑和智力保障。市领导胡勇春、童国华、郑云涛、李浩锋出席会议。

　　会议部署了年度人才工作重点任务，向有关单位发布任务书，同时审议并原则通过《“智汇丽州 五‘金’赋能”人才科技攻坚三年行动方案》《关于优化我市引才留才的六条意见》《永康市人才安居安心工程实施意见（试行）》《中共永康市委人才工作领导小组及办公室工作规则》《关于打造中国五金（永康）人力资源服务产业园的若干意见》。

　　章旭升指出，做好人才工作是当务之急，也是长远之需。近年来，市委坚持党管人才原则，深化人才发展体制机制改革，不断加大人才引进力度，积极搭建干事创业平台，努力优化人才发展环境，人才工作取得积极进展，强化人才支撑的共识初步形成。当前我市正处于转型升级、跨越发展的关键时期，迫切需要各类人才的引领和支撑，全市上下要切实把思想和行动统一到党中央关于新时代人才工作的部署和要求上来，从根本上认识人才作为第一资源的极端重要性，推动人才工作理念、机制、方法、能力迭代升级，让更多优秀人才在这片创业创新热土施展才华、建功立业，为全面推动高质量发展凝心聚力、赋能增势。

　　章旭升强调，要把强化做好人才工作的战略共识转化为各部门履职尽责的自觉行动，牢牢扭住人才工作这个“牛鼻子”工程，找准人才工作的突破口和着力点，做好引才、育才、用才文章，打造人才高地，以高水平人才工作助推经济社会高质量发展。要进一步提高政治站位，真正把人才工作摆在更加突出的位置，采取更加有力举措增强做好人才工作的实效性，确保真有成果、真带项目、真能推动我市高质量发展的各类专家人才引得来、留得住、用得上，以高等级、高技能人才支撑产业发展迸发高竞争力。要加快政策落地，结合数字化改革，深化“放管服”改革，形成服务人才的工作闭环，着力提升政策兑现、业务办理的便捷度，放大人才新政效应，真正把政策红利转化为发展动力，激发人才创造活力。要提升平台载体，发挥我市产业基础实、市场潜力足和创业空间大的人才工作优势，加快省现代农机装备技术创新中心、国家林草装备科技创新园、长三角五金研究院等重点平台建设步伐，围绕产业链布局人才链，为人才集聚、发挥作用提供充满活力的事业舞台。要凝聚工作合力，进一步完善人才工作考核和亮晒机制，以考核传导压力，以压力驱动工作创新，同时发挥企业主体作用，坚持内培、外引相结合，着力在全市上下营造尊重人才、见贤思齐的社会环境和鼓励创新、宽容失败的文化环境，让各类人才发挥最大效能，让敬才惜才护才用才在丽州大地蔚然成风。