技改冲一线 帮困有实招 反哺见行动

　　两新党组织烧旺履新“三把火”

　　□融媒记者 徐敏 通讯员 胡砚芝

　　本报讯 “数字化车间改造完成后，一台机器取代4个人的工作，光这一项就为公司省下人工120人。”日前，在超人科技股份有限公司注塑车间，16条生产线32台机器正在有序作业。4月以来，该公司新上任的党支部委员方志荣主动认领注塑车间数字化改造工作，带领党员攻坚队，经过近一个月的努力，成功研发出贴片机样机，预计直接为企业节约成本300多万元。

　　今年4月，全市415个两新党组织全面完成换届，共选出两新党组织班子成员813名，选举成功率100%。换届完成后，我市趁热打铁，创新形式、丰富载体，组织各镇街区线上线下联动，积极送上“老书记说给新书记听”“红色导师传帮带”以及“1+3+N”手机云端听党课等履职大礼包。

　　新一届两新党组织班子马不停蹄，推进技改冲一线、解难帮困有实招、反哺社会见行动，不仅烧旺了履新“三把火”，更激活了企业高质量发展的“一池春水”。在“我为企业解难题”实践活动中，全市两新党组织班子共认领问题763个，解决实际问题680多个，其余问题建议已实行限时销号。

　　飞神集团党支部牵头制定了百万爱心、百万慈善“双百”制度，为家庭生活困难、生病住院的党员、员工送上组织关怀。浙江合达铝业公司党支部了解到员工宿舍没有书桌，学习不方便的情况后，立即牵头组织采购200套书桌，解决了员工学习充电的“后顾之忧”。

　　星月集团党委换届选举结束后，及时开设了“车间讲堂”，让员工在一线接受党史学习教育、职业技能培训。同时，集团党委还组建“三农服务突击队”，由9名党员带领80多位员工奔赴全国各地田间地头，帮助农户抢收抢种，获得了农户的高度肯定，提升了星月品牌的美誉度。

　　市委组织部相关负责人介绍，新一届两新党组织班子积极履职尽责，创新“我为企业解难题”“书记热线”“车间恳谈会”“圆梦微心愿”等载体，以面对面听取、心贴心交流等方式，集中梳理职工群众反映强烈的问题，破解了一大批难题顽症，为企业发展注入了强劲动力。