让新永康人子女留永过年有去处

　　千喜集团党员齐献爱心建乐园

　　□融媒记者 徐敏

　　本报讯 “真没想到，公司为了让我们安心留下来过年，把我们孩子的休闲玩乐问题都考虑进去了。我们不用担心春节留在永康孩子没地方玩，公司里就有现成的‘游乐园’。”近日，提起公司的过年“大礼包”，千喜集团的员工小张连连点赞，称公司想得太周到了。

　　小张提及的“游乐园”正是千喜集团党员自发捐款为员工子女精心筹建的，面积有近600平方米。这是该公司留新永康人就地过春节的暖心举措之一。“当前国内疫情防控形势依然严峻，新永康人春节集中返乡容易带来很多不确定因素，甚至可能会影响到节后企业的复工进度。”千喜集团党支部书记胡仲说。

　　为了能让新永康人安心留在永康过年，该公司出台了一系列补贴、奖励政策：自公司放假开始，食堂和员工活动中心照常开放，留公司过年的新永康人可以享受一日两餐的餐饮补贴，可携带直系亲属到公司食堂就餐；为每位留永的新永康人发放待工补贴；如果放假期间公司继续生产，留企员工选择继续工作，除了有上班工资，还可以额外享受200元的补贴。

　　员工小王是四川人，每年春节他都回老家过年，今年他决定留下来：“虽然心里会有些失落，但留在这里过年，能避免加入‘春运’大潮，减少人员接触，而且企业政策很贴心，让我们不用担心吃住问题，还能多赚钱，一举两得。”

　　“再过两周，寒假就要到来。不少员工反映，寒假期间孩子们将面临待家里‘无处可去’的情况。而且由于家长上班，孩子独自在家或外出，都存在安全隐患。”胡仲说。既然倡议外来员工就地过年，人情味也不可少。为了尽最大努力帮助解决员工的“后顾之忧”，该公司党支部党员集体协商，决定在公司活动中心开辟一个小型“游乐园”。同时，党员还每人自发捐款200元，用于采购儿童书籍、玩具、游乐设备，让员工子女玩得开心，让员工工作放心。

　　记者了解到，千喜集团在抛出优厚留人政策的同时，也提前制定严密防疫计划，专门成立了疫情防控指挥领导小组，并自上而下建立相应的网格管理，严格按照疫情防控标准开展相关工作，确保员工工作生活平安。