《我们这一年·2020答卷》系列报道②

　　党建强根基 振兴添动力

　　开发区“红色引擎”驱动高质量发展

　　新时期，党建工作时刻发挥着引领作用，是凝聚人心、推动社会发展的强大力量。经济开发区作为我市转型升级的排头兵和五金制造的先行区，开发区党工委始终把党建工作放在园区发展全局中谋划，构筑“抓大党建”和“大抓党建”的工作格局，坚持以党建为核心引领，以党员为先锋主力，筑牢“红色堡垒”，为园区经济社会高质量发展装上“红色引擎”。

　　今年以来，开发区扎实推进“五星三强”创建，全域建设“党建强、发展强、治理强”的基层党组织，着力让“红色动能”充盈着企业生产经营的各个环节，让“红色细胞”充分激活为乡村振兴注入澎湃动力，让党旗在开发区大地上高高飘扬。

　　重温入党誓词

　　“红色先锋”

　　奋战一线

　　抓学习促规范　练好“内功”为党组织“强筋健骨”

　　随着“党建细胞”大比拼活动在全市开展，开发区党工委牢固树立一切工作到支部的理念，充分发挥党建引领在推动经济社会发展、基层治理创新中的关键作用，按照“狠抓学习成效、规范党建阵地、锻造基层铁军”的思路打出了一系列“组合拳”，练好“内功”为基层党组织“强筋健骨”。

　　“开发区要书写好高质量发展的答卷，始终坚持企业转型升级和农村乡村振兴‘双轮驱动’。开展主题党日活动，既是重温初心的精神洗礼，也是鞭策工作的重锤响鼓。”开发区党工委书记、管委会主任胡文建表示，自开展“党建细胞”大比拼以来，开发区各村各企业立足实际，在不折不扣落实好学习新思想、党章党规、过好“政治生日”、共同商议发展实事等“规定动作”的同时，创新方式方法开展“助企帮帮团”“头雁论坛”等“自选动作”，把“共性要求”创造性地转化为自身的“实践特色”，使主题党日活动开展得更接地气、更有实效。

　　4月28日，市非公党建理论研究会“红色智汇”聚力论坛在开发区举行。与会的“红色导师”、涉企部门单位负责人齐聚一堂，分享疫情期间防疫、复工复产的特色做法，并针对当时企业存在外贸订单减少、资金流转压力大等问题聚智讨论，互相交流经验、心得体会，掀起“头脑风暴”，为企业健康发展营造了聚智献策氛围。在农村，开发区党工委创新载体，创办“头雁论坛”，为各村党支部书记提供一个交流经验、探讨工作、凝聚智慧、共谋发展的平台，并将论坛开到村，通过横向对比找差距，寻求工作提升着力点，营造“上门取经”的浓厚农村基层工作氛围。

　　抓服务强发展　让“组织力”释放出强大“战斗力”

　　强化党建引领，关键在于发挥党员的示范带头作用。从乡村振兴到企业高质量发展，开发区党工委坚持抓班子、带队伍，建立党员干部带头“一人多联”（联系农村、企业、重点项目、重大工程）制度，优化网格化管理模式，不断激励广大党员干部敢担当有作为，努力锻造开发区基层铁军，抓服务强发展，让“组织力”释放出强大“战斗力”，构筑园区发展新优势，推动经济社会各项工作有效落实。

　　今年自新冠肺炎疫情阻击战打响以来，开发区强化党建引领，组织动员农村、企业的广大党员干部靠前服务、勇于担当，切实发挥主心骨、稳定器的作用。

　　疫情期间，党旗始终在开发区战“疫”一线高高飘扬。不论是企业还是农村，党员干部都身先士卒、主动担责，穿上红马甲，充当“守门员”、排查员、宣传员、劝导员、跑腿员、招聘员，涌现出了许多“红色先锋”模范。这些“红色先锋”有的对农村全面实行网格化管理开展全域排查摸底，风里雨里严格执行24小时值班制，坚守卡点严格管控进出人员；有的在车间开起线上“云吆喝”模式招新员工，不辞辛苦奔赴千里去“抢人”，加班加点赶工期，一边“硬核”筑起防控线，一边给力助企复工复产。

　　“平安大会战”期间，开发区坚持党建引领，建立“一村一策一专班”机制，采用班子成员包村、机关党员包片、村级党员包户的“三包”形式，开展矛盾纠纷大排查、信访积案大化解、顽疾沉疴大攻坚等行动，打出维稳声势，得到群众信任，营造平安氛围，提炼长效机制。

　　同时，开发区还创新推出“五方会诊”调解机制，以群众需求为导向，以联动联调联治为路径，以“喜哥调解室”为主体，结合“女人e家”工作站、“和事嫂”调解团等民间调解组织，整合公检法机关、有关行政职能部门、社会基层治理导师和纠纷双方当事人关系人等“五方力量”，组成会诊调解团队，提高调解效率，提高调解公信力。

　　面对台风“黑格比”狂风夹卷着暴雨的肆虐侵袭，开发区党员干部化身为勇敢的“逆行者”，全力以赴奋战在抗台救灾一线。从排查隐患、人员转移到应急救援，从统计灾情、安抚情绪到驰援唐先、西溪等重灾区灾后重建……开发区的“红马甲”上演了一场场风里雨里拼速度传温度、重建现场聚合力显担当的战斗，用实际行动传递开发区众志成城抗台救灾的“速度与温情”。

　　“创文”以来，开发区党员干部带头示范，化身网格员，穿梭于自己负责的网格之中，活跃于街头巷尾、走村入户、深入企业，用脚步丈量、为群众办事，在携手共赴文明之约的新征程中一遍遍耕耘，编织成一张覆盖全区的文明创建大网，努力让共创、共建、共享的文明幸福果实飞入寻常百姓家。

　　抓创新铸品牌

　　释放活力抢占

　　高质量发展“新高地”

　　品牌的培育打造是不断创新的过程，打造党建品牌亦是如此。今年以来，开发区对照目标要求，计划周密、分工明确、创新实践、压实责任，瞄准项目、精准发力，努力使党建工作与具体业务“两张皮”拧成“一股绳”，涌现出了先行、飞神、哈尔斯、三锋、顺虎、黄城里村、兰街村、夏溪村等一系列“立得住、叫得响、传得开”的“五星三强”党组织，形成了独具开发区特色的基层党建品牌，抢占园区高质量发展的“新高地”。

　　为在精准严密防控疫情的前提下，助力企业尽快复工复产，开发区党工委高度重视，牵头组织哈尔斯公司相关负责人，以及与该公司互为“邻居”的荆顶村、雅应村主职干部召开座谈协调会，在确保疫情可控情况下，明确落实了十条细则，创新推出了村企共建保复工“哈尔斯模式”，其创新性和可操作性为其他企业提供了借鉴经验。

　　着眼于培养“两新”党建的后备力量，开发区的三锋公司和顺虎公司先行示范，坚持以党建带工建，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，凝聚共识、搭建平台、健全机制，着力打通产业工人成长成才、作用发挥的渠道，不断探索实践，走出了新时期产业工人队伍建设的开发区样本，获得的省总工会的高度肯定。

　　除了企业的“红色动能”充盈生产经营各个环节，开发区农村的“红色细胞”也在不断释放活力，促进农村加快提档升级的步伐。

　　今年，随着总投资65亿元的万达广场项目正式开工建设，黄城里村党支部继创造了农房改造的“黄城里速度”后，又一次创造了以小村庄博取大项目的“黄城里典范”，成为全市不走寻常路的乡村振兴示范样板。

　　在开发区党工委以及九龙村党支部的“上下合力”协作下，涉及开发区区块的北三环工程征迁从定方案到签协议只用了3个月，两天时间完成邵塘自然村东永二线边24间民房的拆除作业，跑出了“加速度”。

　　经过不断克难攻坚，堰头小微企业园的征地拆迁工作全面完成，正式由“拆”向“建”转变……

　　新的一年，开发区党工委将继续坚持党建引领，以点固基础、以面造声势，以“五星三强”党组织为示范，多轮驱动，进一步将“红色触角”向多维度延伸，形成“头雁高飞、群雁齐飞”的党建“一片红”新格局。

　　□记者 徐敏