永商风采录

　　胡智彪：打造新材料产业集团

　　从名不见经传的家庭作坊，到国内首家反光材料上市公司，再到反光材料领域亚洲最大生产能力的领军企业，刚满“18岁”的道明光学屡屡打破国外技术壁垒，铸就了企业的“高光时刻”。这背后，与掌门人胡智彪的审时度势、精确定位、精耕细作和创新求变密不可分。

　　“道明用了18年时间，完成从‘跟跑者’到‘领跑者’的跨越，背后凝聚了所有道明人的辛勤、汗水与坚守。”胡智彪如是感慨。

　　本世纪初，我国公路建设飞速发展，反光材料成了“香饽饽”。有着敏锐商业嗅觉的胡智彪从中看到了商机，于2002年6月创办了道明反光材料有限公司。“希望能做出中国人自己的反光材料，为道路交通安全尽绵薄之力。”这是当时胡智彪创办企业的初衷和愿景。

　　一路走来，胡智彪坚持重技术研发、重产品创新，不断突破自我、掀起行业革命，在新材料领域把很多不可能变成了可能，创造了令人惊叹的“道明速度”。2003年，公司开始研发反光膜，成为国内最早拥有反光膜自主研发生产能力的企业之一。2004年，公司研发出“一次成型阻燃反光标志带”“反光防伪标识”两项高新技术产品，成为国内首家研发生产的企业，填补了两项国内技术空白。2011年11月22日，道明光学在深交所中小板挂牌，成为国内反光材料行业首家上市企业。

　　在胡智彪看来，企业上市最大的收获不是资金，而是全新的管理和经营模式。上市之后，道明光学一方面借助资本的力量加快产业转型升级，抢占高端市场；另一方面严格按照现代企业管理制度大刀阔斧改革，迅速步入可持续发展的良性轨道，不断突破“洋”品牌一家独大的局面。

　　特别是今年，作为核心竞争力大提升的关键之年，道明光学在产品研发创新、产业结构布局、人才梯队优化、项目高效推进等方面都取得了不俗的成绩：全系列微棱镜反光膜通过欧洲认证，其核心材料高透明高耐候PMMA薄膜成功研发，并实现产业化；广东惠州华南运营中心、杭州研发中心项目均已开工建设，这将成为技术研发、项目培育和人才引进、培养、储备的“聚智”基地。

　　越积淀越成熟、越专注越成功、越执着越有力、越创新越强大。如今，道明光学已形成以光学产品为主业，光电功能薄膜新材料、高分子材料为延伸的产业格局，产品涵盖了微棱镜型反光膜，电池用铝塑膜，液晶显示用增亮膜、量子点膜、扩散膜，消费电子用PC/PMMA薄膜等，其中不少核心技术已达到国际先进水平。

　　“安全相守，天下道明。道明光学不做短跑选手，而要争做长跑冠军。我们的目标是‘打造世界卓越品牌——DM’。”对于道明光学未来的战略规划，胡智彪笃定依旧。

　　未来，道明光学将聚焦先进结构材料、先进功能材料、变革性材料三大技术领域和新材料十大重点优势产业，以微纳技术、磁控溅射、功能薄膜和高分子材料为重点研究方向，加强前瞻性、创新性技术开发，构建人才、技术、资本和管理多功能综合型集群创新创业的孵化共享平台，着力打造产品覆盖更齐全、研发技术更先进、产业格局更多元的新材料产业集团。

　　□记者 徐敏

　　道明光学董事长 胡智彪

　　黄会飞：创新深耕实业 勇敢攀登高峰

　　三锋实业董事长 黄会飞

　　今年，有两个词很热——“女性力量”和“乘风破浪”。在市场经济中，“她力量”已逐渐成为经济社会发展不可忽视的力量，她们把奉献当价值、视事业为生命、将创新作动力。浙江三锋实业股份有限公司董事长黄会飞，就是这样一位乘风破浪的传奇女性。

　　三锋实业成立于2008年10月。从电动工具核心部件电机冲片起步，逐步发展成为一家集研发、生产、销售电动新能源园林工具、动力低排园林机械及电焊机于一体的股份制民营企业。黄会飞始终以“引领工具革新，打造美好家园”为使命，深耕行业，坚持标准强企、质量强企、品牌强企，深入推行卓越绩效管理，积极优化流程，规范企业管理，带领三锋实业成为中国电动工具行业的排头兵。

　　“人才先锋、科技先锋、效益先锋”是三锋实业的核心理念。黄会飞把这一理念贯穿到公司生产和经营的始终，坚持以技术创新为核心，汇聚了一批材料、机械、电子等八大学科综合技术人才。如今，三锋实业不仅拥有顶尖专家带头的研发创新团队，还聘请了中国电动工具、园林工具行业顶级技术专家组成顾问团，为公司生产、技术创新、高新产品研发和品质管控等提供了有力的支撑。

　　在不断满足客户需求和期望的过程中，三锋实业对原有的产品研发质量管理系统进行优化，形成了以文化管理系统为引领、项目管理系统为支撑、创新管理系统为动力、全面可靠性技术为保障的4大子系统有机融合、协同联动的三锋-SES产品研发质量管理创新系统，成为行业内唯一获得省政府质量奖团队贡献奖殊荣的企业。

　　创新带来效益。实施SES产品研发质量管理创新系统以来，三锋实业产品的全球市场占有率提升了26%；整体项目研发周期缩短28%；成本降低25%；团队共取得了172项专利，主持或参与起草了64项国家、行业及浙江制造团体标准。

　　作为一名“60后”的女企业家，黄会飞从来没有停下学习创新的脚步。“我不能退休，我还是要学点东西，不然怎么跟年轻人交流？”黄会飞说，首先自己要进步，才能带着团队、带着公司进步。无论是经营企业还是日常生活，黄会飞都喜欢和年轻人一起交流，用她自己的话说就是“不能当甩手掌柜”。

　　这话不是说说而已。一个有力的证明就是，以黄会飞个人命名的“浙江三锋实业股份有限公司黄会飞工匠创新工作室”，攻克了一批国内外技术性难题，前瞻性地开发了多项变频、锂电和低排等新兴技术，引领行业技术潮流，被评为省高技能人才（劳模）创新工作室。同时，在黄会飞的带领下，三锋实业在企业数字化管理、生产智能自动化建设、产品智能化转型提升等方面，不断探索协同创新，提升企业的核心竞争力，实现了自身的高质量发展，也带动了行业的健康发展。

　　“五金名城天下扬，三锋盛誉响四方。科技先锋化动力，电动工具第一强。百年愿景蕴希望，竞争取胜筑辉煌……”就像这首《三锋之歌》所唱的一样，黄会飞与一代代三锋人用勤劳、智慧、奋进，不断攀登，擦亮“中国电动工具之都”的名片。 □记者 颜元滔

　　胡飞鹏：制度创新为发展赋能

　　正阳科技董事长兼总经理 胡飞鹏

　　初见正阳科技董事长兼总经理胡飞鹏时，穿着厂服的他刚刚开完员工大会，又留下几名技术人员商讨生产事宜。

　　自2015年接管正阳科技以来，胡飞鹏每天8点之前总会到达公司，绕着生产线走完一圈，了解完生产进度和生产计划后，才离开车间去忙别的事情。在他的带领下，正阳科技在精细化生产、信息化管理和数字化车间改造上取得了不俗的成绩。当记者问起企业最新的科技成果时，胡飞鹏却谦虚地说，其实离目标还很远。

　　事实上，作为集研发、生产、销售于一体的电动工具高新技术企业，近年来，正阳科技积极打造数字工厂，导入卓越绩效管理模式，成功开展企业流程再造，让企业在健康发展的路上行稳致远，成为不折不扣的业内标杆。

　　“过去这些年，我们都看到了科技对生产力的巨大推动。的确，技术是第一创新力，企业发展离不开科技创新。”胡飞鹏说，“但实际上，以人为本的管理理念也是企业能够长期健康发展的一大驱动力。”

　　在胡飞鹏看来，企业人才管理不单单靠引进高新技术人才，以普通车间工人为代表的员工才是最大的人才群体。他始终坚信，只有员工整体素质提高了，企业的创新能力和产品稳定性才能长久下去。

　　“在推行设备现代化的同时，我们也开始着力于员工职业化，让对的人做对的事，并且专注于做这件事，可以大大提升员工的整体素质。”胡飞鹏表示，普通员工的职业化让“术业有专攻”真正成为可能，企业为普通员工做职业规划，也让每一位员工都能得到成长。

　　如今，本着“以技术为基础，以质量为根本，以人才为核心”的原则，正阳科技凭借在固有业务领域的务实经营，成为业内标杆，同时在开拓新产品、储备新技术上获得了巨大的飞跃。

　　2019年，正阳科技推出“师带徒”百日工程，通过手把手“传帮带”，培养出一大批技师，为企业发展提供了人才保障。在人才创新的基础上，正阳科技积极开展行业前沿技术的研发工作，目前，正阳科技已建立浙江省企业研究院、浙江省企业技术中心、浙江省企业研发中心等研发机构，还摘取了国家知识产权优势企业荣誉，斜切割机等产品在欧洲市场的占有率名列行业前茅。

　　今年5月开始，正阳科技的外贸订单激增，破了企业原本的月度订单记录，这一现象并没有让胡飞鹏太过兴奋。“订单的激增受到各种因素影响，但企业做得成功与否并不能只看销量好坏，好的企业应该是在做好产品有所盈利的同时，能持续为社会输送能量和提供价值。”胡飞鹏说。

　　事实上，胡飞鹏“以人为本”的企业管理理念，在为企业人才库造血的同时，也体现了其作为一个企业家的情怀与担当。

　　如今，在胡飞鹏的带领下，正阳人正以乘风破浪的创业热情，继续走在创新大道上。

　　□记者 胡锦