现场汇报问询 实地走访指导

　　开发区村干部届末履职考场“晒比拼”

　　夏溪村考核现场

　　□记者 徐敏

　　本报讯 今年是村级组织换届年，各村三年创业承诺完成情况如何？村干部交出了怎样的“成绩单”？村干部为村民办了哪些实事？4月28日到29日，经济开发区摆起“擂台赛”，按照东、中、西3个工作片区分成3个考核组，由各片区班子领导带队，互相交叉分赴各村开展村级组织届末实绩考核。

　　“工作做得好不好，让大家来评价，既是给村干部施加压力，也是为村干部鼓掌加油。与往常不同，此次届末履职考核的考场均设在21个行政村，‘考官团’除了各村主职干部外，还有市人大代表、党代表、治村导师。”开发区党工委副书记李维彪说。“考官团”综合采用“听、看、问、访、查”等方式，全面了解换届以来村级组织工作开展情况，主要包括届内创业承诺完成情况、村班子团结干事氛围、全科网格运行情况、重点工作推进情况和亮点工作等。每个村的主职干部既是“评分者”，又是“答题者”，以实绩论英雄。

　　“这三年是我们村铆足干劲干事创业，让村民捧上‘金饭碗’的黄金三年。”在黄城里村，该村党支部书记林金星在完成届末履职的“答卷”过程中显得底气十足。这底气，源于黄城里村的电子商务创业园不断升级，以排名前10的成绩入选2019年省电子商务示范村名单；村里的4个星级公厕正在有序施工建设中；最重要的是，5月10日左右，黄城里综合体项目也将正式动工。对于今后五年的工作计划，黄城里村参与“考试”的村干部显得信心十足。

　　“虽然各村的成绩不同，但都能感受到各村在过去几年所做的努力，也实实在在看到了一些令人欣喜的变化。这些村的特色亮点、村干部的履职经验都值得我学习。”4月29日，荆顶村党支部书记陈丽芳参加了西区黄城里村、长城村、夏溪村、九龙村和苏溪村的考核打分。每到一个村，她一边当“考官”认真评分考核，一边又当起了“学生”虚心学习取经。

　　李维彪表示，此次届末履职“大考”并不意味着工作的结束，而是以另外一种形式“晒比拼”，鞭策各村干部继续保持干事创业热情，加快实现未完成的创业承诺，做好“双创”工作和村重点工程，认真谋划下一届创业承诺，为新一轮村级组织换届做好准备，助力打造开发区基层干部队伍铁军。