飞剑公司徐亮：

　　备齐“补给”让员工安心返岗

　　牵好“红线”助企业逆势发展

　　■红色先锋助企发展

　　□记者 徐敏

　　本报讯 “老罗，到公司快一个月了，工作生活还适应吗？”近日，浙江飞剑工贸有限公司董事长助理、公共关系部部长徐亮在焊接车间检查安全生产情况，见到今年刚来公司上班的罗建华，便上前了解其工作生活情况。

　　“徐总，你又来啦，我跟老婆在这里上班都挺适应的。”面对徐亮的关心，罗建华心里觉得格外温暖，看着徐亮身上穿着的红马甲感到格外亲切。罗建华老家在贵州安顺关岭县的一个农村，乘着开发区政企合力工作专班到安顺招工的“东风”，罗建华和妻子李洪燕同时成了飞剑公司的新员工。3月2日22时10分，罗建华和李洪燕搭乘首趟返岗复工大巴抵达永康。

　　“这是我们第一次来永康，当时心里还有点忐忑。”罗建华说。不过，他们一下车，就见到徐亮带着党员志愿者穿着红马甲等候着，随后帮他们把行李搬到了接送车上。

　　当晚，罗建华等新员工到达飞剑公司已经临近23时，但徐亮等“红马甲”依旧为他们忙前忙后，还现场发放了事先准备的被子被套、床单床褥、枕芯枕套以及刻有员工名字的餐盘。“当时我们出来务工，就带了一些换洗的衣服，真的没想到，公司想得这么周到，我们都觉得到这里上班来对了。”罗建华说。

　　自企业复工复产以来，从组织公司开展防疫相关工作，到一趟趟去接返岗复工的新老员工，帮助员工解决工作生活难题，再到车间一线支援生产，徐亮总是冲锋一线。在员工眼里，“红马甲”徐亮已然成了大家的“贴心管家”。

　　对于“贴心管家”的称号，徐亮表示自己只是做了党员该做的分内事。在他看来，疫情特殊时期，将公司后勤各项工作做到位，让员工返岗后安心工作是一项必备的“功课”。只有员工安心工作，企业复产才能加速跑。正是因为有徐亮带领的“红马甲”队伍在新老员工返岗后勤工作上的尽心付出，除了因疫情滞留老家的湖北籍员工，飞剑公司在其他地方的员工短短半个月内皆已回到工作岗位，公司产能恢复100%。

　　随着疫情防控进入新的阶段，企业的复工复产也逐步迈入正轨。徐亮除了当好员工工作生活的“贴心管家”，还忙着牵线搭桥、对外联络，进一步打响公司品牌，助力高质量发展。

　　就在记者采访当日，徐亮一边与该公司各相关部门负责人沟通，了解全球疫情对企业外贸订单影响的情况，一边与政府相关部门积极对接，了解相关政策，获取更大的扶持力度，以便公司决策层更好地制定应对之策。

　　“自复工复产以来，公司的订单已经排到6月份，为了追赶进度，一个多月来，生产车间一直满负荷运转，争取提前交付订单，规避未来疫情影响带来的不确定性。”徐亮表示，虽然全球疫情形势较为严峻，但终究是阶段性的。面对暂时的困难，作为党员更需要发挥先锋作用，助力企业危中寻机，逆势谋发展。

　　这不，就在3月28日上午，在金华市“浙里来消费,金华云购物”为主题的首届浙中云购物会场上，副市长徐凯走进直播间客串“网络主播”，为飞剑钛杯代言，飞剑钛杯迅速成了网红产品，这进一步打响该公司的品牌，拓宽了产品的销售渠道。

　　徐亮在生产一线支援