东城街道推进整治立规创优年行动

　　□记者 王导

　　本报讯 日前，东城街道在党校报告厅召开“村干部整治立规创优年”行动推进会，部署了相关工作。

　　大力推进“村干部整治立规创优年”行动是东城街道贯彻党的十九大精神，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设的重要抓手；也是行政村规模调整磨合时期的现实需要，要以抓村干部整治立规创优实现村级班子的强健有力，进而推动各项工作，写好行政村规模调整的后半篇文章；还是实现乡村振兴，推进重大项目、重点工作的现实需要。

　　结合实际，东城街道将进一步加强理论学习，增强村干部规矩意识、纪律意识，把“政治纪律、规矩意识”作为村干部自我教育的重中之重，集中学习和讨论剖析反面典型案例，开展学习轮训，把纪律规矩学起来；将进一步加大整治力度，从严整治村干部突出问题，深入推进扫黑除恶专项斗争，狠刹歪风大力推进专项整治行动，持续整顿软弱后进村党组织，明确村干部选拔一票否决制。

　　行动要有长效，离不开完善机制的保障。东城街道将进一步细化干部考核，深入开展村干部“初心五检”，开展新一轮村级组织换届“回头看”，实施村级班子、主职干部“初心五检”，并根据行程的“体检报告”，针对村干部出现的相关问题按有关规定及时进行处置；进一步加强各类监督，有力规范村级权力运行，紧盯农村“三资”管理、工程项目建设等重点领域重点环节，全面落实村级权力清单三十三条。全面推进巡察向村社延伸，落实村级财务审计制度。

　　“村党组织班子特别是村支书是农村工作的掌舵者，要珍惜平台，有家国情怀，有大格局。”东城街道党工委书记徐明岳说，下一步，东城街道将开展相应的创优争先活动，在比干事中，大力选树宣传“千名好支书”、治村导师、好村官、好搭档和新村融合典型，切实发挥典型示范作用，推动形成实干担当鲜明导向。同时，建立健全村干部容错纠错机制，鼓励担当干事。全面建立村党组织书记备案管理制度，统筹做好村党组织书记选任调整、教育培养、履职管理和保障激励工作，指导做好村党组织书记队伍集中调整优化工作。