金政在市委人才工作领导小组会议上强调

　　加快构建更具竞争力的人才制度优势

　　□首席记者 陈晓苏

　　本报讯 23日，市委人才工作领导小组会议召开。市委书记、市委人才工作领导小组组长金政在会上强调，各级各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把人才工作摆上更加重要的位置，立足实际，加快构建具有永康特色和更具竞争力的人才制度优势，全面提升人才发展水平，为“全面奔小康，永康新腾飞”提供强有力的人才支撑。

　　市长、市委人才工作领导小组第一副组长朱志杰主持会议。市委常委、组织部部长童国华，市委人才工作领导小组成员单位主要负责人、各镇街区党（工）委书记等参加会议。

　　“人才是第一资源”“抓人才就是抓发展”，我市正通过各种举措积极践行这一人才理念。调整人才工作领导机构，持续完善人才工作机制；坚持以产业需求为导向，立足永康发展实际，招才引智、招院引所，在高端人才引进方面持续发力，在增强与高层次人才柔性合作的同时，更加注重发挥永康籍人才优势，引导永康籍人才项目持续回归，也不断加强本土人才队伍建设，制定出台永康人才新政，在平台建设、项目落地、人才招引、人才激励等方面提供政策保障，持续优化人才生态环境。

　　金政充分肯定过去一年人才工作取得的成绩，尤其体现在引才有成果、育才有亮点、聚才有方法等方面。他指出，当前，我市人才工作正处于人才生态进入红利释放期、人才短板进入制约显现期、人才政策进入比拼发力期，全面加强人才工作，既是实现永康高质量发展的重要支撑，也对各部门单位提出了新要求、新挑战。我们要站在全局和战略的高度，进一步深化思想认识，切实增强做好人才工作的使命感和责任感，推动中央和省委重大部署不折不扣落到实处；持续强化改革创新，在人尽其才、才尽其用、用当其时上下更大功夫，全面提升人才发展水平。

　　金政强调，要以求贤若渴的诚意重才用才，以筑巢引凤的办法选才育才，以海纳百川的胸怀留才聚才。要充分运用好博士联谊会这个平台，发挥好永康籍高层次人才的作用，也要着眼优化人才资源配置，健全完善高技能人才培育体系，探索建立优秀青年人才引进培养体系，高标准推进各类人才载体建设，尤其是要凸显各园区产业集聚的优势作用，深化校地合作平台建设，在科研平台建设上求突破。要统筹资源，以“最多跑一次”改革为牵引，提升人才服务水平，营造尊重人才的浓厚氛围，让各类人才在永康干事创业没有后顾之忧。

　　金政强调，要加强党的领导，坚持党管人才原则不动摇，确保人才工作沿着正确的方向前进；坚持部门沟通协作不推诿，确保“人才工作一盘棋”；坚持做好服务保障不松懈，确保“条条措施有回音”，为人才发展提供坚强有力的政治和组织保证。

　　会议审议并原则通过了《市委人才工作领导小组会议2019年工作要点》《服务永康籍在外高层次人才五项举措》及2019年人才发展专项资金预算。