我市“治欠保支”工作出实招

　　多部门联合督查 保障农民工工资

　　人力社保之窗

　　市人力社保局 主办

　　□记者 徐灿灿 通讯员 江源

　　本报讯 近日，记者从市人力社保局了解到，为进一步做好保障农民工工资支付工作，推进“永康无欠薪”建设，从9月4日~12日，市防欠办组织成员单位人力社保局、建设局、公安局、发改局、交通局等多部门联合开展制造业企业和工程建设项目“治欠保支”工作专项督查。截至目前，督察组共出动256人次，检查企业和工地64处。

　　据了解，此次督察组通过对照“三表一清单”，抽查企业、访谈民工、查看台账等方式，专项督查基层落实制造业企业“治欠保支”工作情况及工程建设项目“治欠保支”情况。在象珠镇康迪工贸公司、西城街道巨耀研磨材料有限公司等多家用人单位，督查组深入走访车间，检查劳动用工情况；在四方区块一通五化工程、方岩镇物业管理中心工程等多处在建工程工地，督查组针对《实名制管理制度》《工程款与工资款分账管理制度》《维权信息公示制度》《工资支付保证金制度》等四项制度公示、上墙、落实和整改情况进行比对、打分。针对工资延后发放等问题，督查组现场开具《劳动保障监察限期整改指令书》要求整改。象珠镇某工贸公司负责人表示，平时生产忙、疏于管理，经过这次督查组检查后，一定积极配合、落实整改。

　　“工资什么时候发、发多少、怎么发？”“平时考勤时怎么样的、要不要个人确认？”为避免检查走过场、情况有失真的现状，督察组随机抽取现场作业的工人进行单独访谈，详细询问劳动合同签订和工资支付的真实情况。督察组查看了各乡镇（街道）工作台账，认真详细对照“无欠薪创建动员部署和推进会材料”“无欠薪创建应急预案”等15项内容，以查促改、以查促做、以查促评，真正将“永康无欠薪”创建要求落实在基层。

　　自“无欠薪”创建工作开展以来，我市建立和完善了工程建设项目人工费用与其他工程款分账管理、欠薪失信联合惩戒、部门联合预警监控等13项防欠长效机制；已对全市68个500万元以上的在建工程项目进行了全面督查，68个项目均已落实了实名制管理和分账管理；已对存在欠息、欠税、欠社保等行为的500余家隐患企业进行重点监督检查，印发各类宣传资料4万余份，企业签订承诺书1.8万余份。

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