永康市经济社会发展急需人才目录

　　依据国家相关文件规定，参考国内其他城市对人才的分类标准，结合我市实际，我市经济社会发展急需人才分类目录为8个层次，分别是：

　　A类：国内外顶尖人才。主要包括：中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；相当于上述层次的顶尖人才。

　　B类：国家级领军人才。主要包括：国家有突出贡献的中青年专家；国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；国家“万人计划”人选、国家“千人计划”人选、百千万人才工程国家级人选；“长江学者奖励计划”教授；国家杰出青年基金项目完成人；中国工艺美术大师；国家级非物质文化遗产传承人；中华技能大奖获得者；省科学技术重大贡献奖获得者；省特级专家；相当于上述层次的领军人才。

　　C类：省级领军人才。主要包括：省有突出贡献的中青年专家；省“千人计划”人选；省“钱江学者”特聘教授；省级工艺美术大师；通过综合考评的省“151”人才工程重点资助和第一层次培养人选、“新世纪优秀人才支持计划”入选者；全国技术能手；国家级技能大师工作室领衔人；省级非物质文化遗产传承人；钱江技能大奖获得者；省首席技师；中国500强企业、中国民营企业500强企业主要经营管理人才（特指职业经理人）；相当于上述层次的领军人才。

　　D类：市级领军人才。主要包括：通过综合考评的省“151”人才工程第二层次、金华市“321”人才工程第一层次培养人选；具有正高级专业技术职务任职资格，并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获地市级以上奖励的专业技术人才；地市级拔尖人才；省级技能大师工作室领衔人；省级高技能人才创新工作室领衔人；省技术能手；金华市首席技师；大企业集团金华市级范围内前20强工业企业主要经营管理人才（特指职业经理人）；相当于上述层次的领军人才。

　　E类：高级人才。主要包括：其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；具有副高级专业技术职务任职资格，并作为主要成员承担过地市级以上研究课题或成果获地市级以上奖励的专业技术人才；地市级工艺美术大师；通过综合考评的金华市“321”人才工程第二层次培养人选；地市级技能大师工作室领衔人；地市级技术能手；县市级拔尖人才；具有高级技师职业资格证书，并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获地市级以上奖励的技能人才（含农村实用人才）；具有高级社会工作师职业资格证书，并作为主要成员承担过地市级以上研究课题或成果获地市级以上奖励的社会工作人才；在国内外核心期刊发表过重要学术论文的博士；永康市纳税前20名工业企业、纳税前10名商贸服务企业主要经营管理人才（特指职业经理人）；相当于上述层次的高级人才。

　　F类：本市纳税前50名企业的职业经理人、纳税前20名企业副总级别岗位，且年薪在20万以上的人才。

　　G类：具有硕士学位以上人才、具有副高级专业技术资格人才、高级技师资格人才；“985”“211”高校全日制本科以上毕业生。

　　H类：电子商务、影视文化、技术研发、美工创意、工业设计等五类紧缺专业岗位工作专业对口的普通全日制高校本科毕业生。