我市部署开展不担当不作为专项整治

　　金政强调要通过整治促作风转变，让敢干事能干事干成事成为思想行动自觉

　　■不忘初心 牢记使命 当好新时代答卷人

　　□首席记者 陈晓苏

　　本报讯 10日，我市召开“不担当不作为”专项整治行动动员部署会，向全市广大党员干部和社会各界宣示进一步整肃吏治、改进作风、加快发展的强烈信号和坚定决心。市委书记金政在会上强调，要坚持问题和效果导向，全力推进专项整治行动，以此促进党员干部进一步转变工作作风，练就干事担当的“宽肩膀”，形成全市党员干部敢担当有作为的良好局面。市领导范晓东、陈嵘、周启标参加会议。

　　根据部署，整治行动分集中整治和常态化整治两个阶段进行，涵盖全市各镇街区、各机关部门、市直各企事业单位和重点项目、重点工作等非常设机构。要通过自查自纠和专项检查等形式相结合，树立一批敢于担当作为的各层次干部典型，聚焦一批群众反映强烈的典型人、典型事，查处一批不担当不作为的典型案件，调整一批不适宜担任现职的领导干部。同时明确，既要重点查处六个方面30种具体情形“负面清单”所列的问题，也要严查实整其他各种问题、衍生现象和各类不担当不作为问题。

　　一问干事有没有激情，二问工作敢不敢担当，三问能力是不是过硬，金政连发“三问”，要求全体党员干部认真查摆问题，坚持问题导向，坚持效果导向，勇于揭短亮丑，切实找准自身存在的突出问题并加以整改，推动全市各级干部观念突围、状态切换、能力升级，努力做一名视工作为事业的“事业型”干部，永葆干事创业激情，敢于直面矛盾，勤于钻研思考，善于破难攻坚，以讲政治体现大作为大担当，以动真碰硬体现敢作为敢担当，以工作实效体现真作为真担当。

　　金政强调，全力推进干部不担当不作为专项整治，要正确把握好惩戒问责和保护激励、日常管理和专项整治、保证廉政和促进勤政等方面关系，抓紧领导干部这个“关键少数”，抓牢党员干部这个“绝大多数”，既整治不担当不作为干部，也要通过整治大力发现并大胆使用一批敢担当有作为的干部，充分调动和保护干部担当作为积极性。要把问责与治理为官不为、推进领导干部能上能下紧密结合起来，坚持对不担当不作为干部“零容忍”，根据情节轻重给予相应处分的同时，探索创新方式方法帮助他们正视问题、改正问题。

　　金政要求，要不断强化组织领导、宣传造势、精准问责和制度保障，坚持常抓不懈，建立健全长效机制，不断提高公信力和执行力，坚决破除整治反弹、再整治再反弹的不良循环，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，大力营造人人皆愿为、人人皆可为、人人皆能为的干事创业氛围，真正使敢干事、能干事、干成事成为广大干部的思想自觉和行动自觉。

　　会议还通报了前期工作中发现的有关不担当不作为问题。