■记者 柯高军

　　芝英镇王上店村吕女士致电民情专递反映：我丈夫在我市某厂工作。4个月前，他在工作中一只脚骨折。我要求厂方给予人身伤害赔偿。可老板说，厂里为员工投过商业保险；保险公司方表示，工伤需要有伤残等级鉴定才能理赔。我咨询了劳动争议仲裁机构，结果被告知，我丈夫已超过60周岁，在厂里工作已不属劳动关系，是雇佣关系，因此不予受理。问：60周岁以上人员发生工伤如何索赔？

　　就吕女士提出的问题，记者咨询了市人力社保局仲裁法规科和市法院立案庭，综合他们的回复解答如下：吕女士丈夫可凭雇用合同、企业证明、工伤病历等材料，先向法院提出工伤索赔诉讼。立案后，由法院委托有资质的医疗机构，对工伤人员的伤残等级作出司法鉴定，再凭伤残等级证明，根据相关法规向雇佣方索赔。